Human resources supervisor Jobs in Gundelfingen an der Donau

Attraktive, international ausgerichtete Controlling-Position mit Perspektive in der Zentrale eines erfolgreichen, global agierenden Industriekonzerns!Ihre Ansprechpartner Carina Bastian und Florian Wech Tel. : 0911 / 929 70-19 E-Mail : [email protected] (und Postanschrift) 230802 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet : www.mentis-consulting.dePositionsbezeichnungSenior Corporate Controller (m / w / d) / Senior Beteiligungscontroller (m / w / d) Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein innovativer, wachstumsorientierter, global agierender Industriekonzern mit mehreren zehntausend Mitarbeitern weltweit. Ein breites, ständig weiterentwickeltes Produktportfolio, hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie ein sehr hoher Qualitätsanspruch tragen zur hervorragenden Marktstellung des Unternehmens als einer der Weltmarktführer bei. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Nürnberg / Würzburg. Zum weiteren Ausbau des Bereiches Corporate Controlling suchen wir einen Financial Business Partner für das Top-Management mit mehrjähriger Berufserfahrung im zentralen Controlling. Aufgrund der herausgehobenen Position in der Konzernzentrale bietet diese Position auch mittel- und langfristig gute Entwicklungsperspektiven. Die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten mit Home-Office Anteil wird angeboten. Wesentliche Aufgaben Sparringspartner für die Fachabteilungen und die Geschäftsführung hinsichtlich aller betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Optimierungsmöglichkeiten und Ableitung von Handlungsempfehlungen eigenständige Betreuung einer oder mehrerer Geschäftseinheiten der Unternehmensgruppe innerhalb des Corporate Controllings Sicherstellung des Controllings und Reportings nach Gruppenstandards für die betreuten Einheiten eigenverantwortliche Beurteilung der Geschäftsentwicklung und Geschäftsprozesse Erstellung aussagefähiger Berichte mit entsprechenden Kommentierungen Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung Ausarbeitung transparenter Analysen und Auswertungen für diverse Fragestellungen in unterschiedlichen Dimensionen sowohl ad-hoc als auch im Rahmen regelmäßiger Prozesse, wie z. B. dem Monatsabschluss Erstellung von Forecasts und Budgets regelmäßige Ausarbeitung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Gremien Mitwirkung bei der Optimierung des bestehenden Reportings in Zusammenarbeit mit den Bereichen Berichts- und Rechnungswesen Übernahme von Schnittstellenverantwortung in unterschiedlichen Prozessen sowie Verantwortung in internationalen Projekten oder Initiativen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen in den Tochtergesellschaften direkte Berichtslinie an den Leiter Beteiligungscontrolling Qualifikationsprofilabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen) idealerweise mit Schwerpunkt Controlling mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling in einer internationalen Unternehmensgruppe (idealerweise im industriellen Umfeld) sehr gute Kenntnisse im Beteiligungscontrolling und der Kostenrechnung sowie in angrenzenden Fachgebieten, wie z. B. im externen Rechnungswesen (HGB, IFRS und Konsolidierung); einschlägige Kenntnisse in Planungs- und Vorschauprozessen Erfahrung in der Rolle des Controlling-Business-Partners bzgl. der Beratung sowie der Interaktion mit dem Top-Management umfassende Anwenderkenntnisse in SAP (FI, CO, BW, BI Analysis for Office); fundiertes Know-how in der Verarbeitung und Analyse größerer Datenmengen in EXCEL sowie regelmäßiges Erstellen aussagefähiger Präsentationen; idealerweise erste Erfahrungen mit Tableau sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift professionelles, überzeugendes Auftreten mit Standing sowohl gegenüber Management und Zentralfunktionen als auch im internationalen Umfeld analytisches Zahlenverständnis gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adäquat und verständlich darzustellen proaktiver, selbständiger Arbeitsstil strukturierte, systematische und konzeptionelle Arbeitsweise Teamfähigkeit und Integrationsvermögen Loyalität und langfristige Orientierung Interesse an neuen Herausforderungen und gelegentliche Reisebereitschaft Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!