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Human resources supervisor Jobs in Miltenberg
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Human resources supervisor • miltenberg
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Personalreferent / HR-Generalist (m / w / d)
R+W Antriebselemente GmbHWörth am Main, DESenior Account Manager (w / m / d) - Cyber Security
VINCI EnergiesBayern, DEPart Time Sales Assistant / Verkäufer (m / w / d)
JD SportsBayern, Deutschland- Gesponsert
H2FIT Cognitive Performance Specialist - Vilseck Germany
SercoLower Bavaria, Bavaria, GermanyFernmeldemonteur oberirdischer Leitungsbau (m / w / d)
Axians OFM GmbH & Co. KGBayern, DeutschlandEnvironmental Social and Governance & LkSG Coordinator (m / w / x)
MagnaDorfprozelten, DEProduktionsmitarbeiter mineralische Rohstoffe (m / w / d) Burgstall
CEMEXBayern, DE- Gesponsert
PTA / CTA (m / w / d) Packmittel- / Fertigwarenprüfung
Bionorica SEOberpfalz- Gesponsert
Health
springhealthMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern, GermanyAccount Manager für Südbayern (m / w / d) bei RESINEX
ResinexBayern, DeutschlandBusiness Development Manager
Waters CorporationBayern, DEWerkstudent Personalmanagement (W / M / D) Human Resources
SSI SCHAEFERBayern, DEElektronik Hardware Ingenieur in der Produktentwicklung (m / w / d)
ConvothermBayern, DEResident Engineer (w / m / d)
FerreroFaulbach, BY, DEAdministration HR / Finance (m / w / d)
emersonBavaria, Germany- Gesponsert
Senior Corporate Controller (m / w / d) / Senior Beteiligungscontroller (m / w / d)
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfrankenEngineering Business Manager needed in Munich New
Skills ProvisionBayern, GermanyMEP Lead - Munich
John Sisk and SonBavaria (Bayern), GermanyAdministration HR / Finance (m / w / d)
CopelandBavaria, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, GermanyPersonalreferent / HR-Generalist (m / w / d)
R+W Antriebselemente GmbHWörth am Main, DEPersonalreferent / HR-Generalist (m / w / d)
in Teilzeit (30 Std. / Woche), ab sofort in Wörth am Main
befristet auf zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung
R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen
- Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten
- Aktive Mitwirkung und Gestaltung der Personalentwicklung
- Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses und Bewerbermanagements
- Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über unser Abrechnungsbüro
- Pflege der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control)
- Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege
Ihre Qualifikation
Wir bieten
Motivation
Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469)
Sicherheit
Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers
Veranstaltungen
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest)
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeoffice-Vereinbarung
Verpflegung
Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst
Benefits
Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Business-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN
Ihre Bewerbung bei R+W
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung.
Unser Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung
Lea Schwarzkopf
Anna May