Junior Jobs in Mainz

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sowie einer Möglichkeit sich beruflich weiterentwicklen zu können? Dann gehen Sie mit der DIS AG den nächsten Schritt!

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Pharmabranche mit Sitz in Mainz, suchen wir mehrere engagierte Junior Accountant (m/w/d) in Vollzeit. Alle Positionen sind zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Junior Accountant (m/w/d).

Ihre Vorteile

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse)
• Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Steuererklärungen und Betriebsprüfungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Rechnungswesen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Erste praktische Erfahrungen im Accounting (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Idealerweise erste Kenntnisse in DATEV oder einem anderen Buchhaltungssystem
• Analytisches Denkvermögen, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-847887, nehmen Sie gerne Kontakt mit Dominik Stauch unter +49 611 996060 oder jobs-wiesbaden@dis-ag.com auf.

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.