Network security engineer Jobs in Bad Krozingen

Stellenbeschreibung

• Deine Ideen, Entscheidungen und Tätigkeiten haben einen direkten Einfluss auf die Verbesserung der Sicherheit unserer Applikation. Du machst ein Produkt, das von über 450.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland genutzt wird, Tag für Tag sicherer

• Du arbeitest eng mit unseren Feature-Teams zusammen, um sie bei Security-Fragestellungen während der Konzeption, der Umsetzung und dem Betrieb unserer Applikation zu unterstützen. Dabei tauchst du tief in die technische Materie ein. Außerdem entwickelst und betreust du teamübergreifende Sicherheitsmechanismen

• In unserem Security Enablement Team hast du die Möglichkeit, Neues zu erkunden, aufzubauen, aktiv mitzugestalten und Ideen einzubringen. Es erwarten dich unter anderem Hacking Days, sowie Threat Hunting Sessions und gelegentliche After-Work-Sessions

• Unser Ziel ist es ein crossfunktionales Purple Team zu werden und somit die Expertise aus Angriff und Verteidigung zu vereinen

• Bei uns findest du eine moderne, agile Arbeitsweise: von DevOps bis hin zu Scrum oder Kanban

Qualifikationen

• Du verfügst über gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung im Bereich Web-Applikations- und Cloudsicherheit (bevorzugt mit AWS) und weißt außerdem, wie moderne Webapplikationen sicher konfiguriert, gebaut und released werden (IaC, CI/CD, SDLC)

• Du bist in der Lage, Schwachstellen und Sicherheitsereignisse im Kontext unserer Applikation zu bewerten und eine Handlungsempfehlung auszuarbeiten. Dabei kannst du dich in die Perspektive eines Angreifers versetzen (bspw. beim Threat Modeling). Vorteilhaft sind dabei Kenntnisse über Java Webanwendungen und Javascript (Typescript) Webclients

• Du hast fundierte Blue-Teaming-Erfahrung im Cloud Kontext und brennst für Detection Engineering. Log- und Telemetry-Engineering gehören dabei fest zu deinem Werkzeugkasten. Pluspunkt: Du bringst bereits praktische Erfahrung im Incident Response mit

• Du kannst schnell einschätzen, ob eine Aufgabe automatisiert werden sollte und kannst dafür Bash, Python-Skripte oder sonstige, nötige Tools schreiben. Dabei weißt du wohl-dosiert auf KI Tools zurückzugreifen

• Sicherheit in die Entwicklung tragen: Du arbeitest eng mit unseren Feature-Teams zusammen und unterstützt sie bei Security-Fragen in Konzeption, Umsetzung und Betrieb. Dabei tauchst du tief in die Technik ein und entwickelst teamübergreifende Sicherheitsmechanismen

• Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss. Gleichzeitig solltest Du auch sehr gute Englischkenntisse mitbringen

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen

• Lukas ist auf der Arbeit ebenso wie auch privat von Security-Themen fasziniert, betreibt zum Ausgleich Kraftsport und tanzt leidenschaftlich

• Florian verbringt seine freie Zeit mit Open-Source-Software, beim CCC oder mit seiner Familie. Außerdem kocht er leidenschaftlich gerne und schätzt guten Kaffee

• Henrik begeistert sich generell für Security und alle Linux spezifischen Themen. Außerhalb der Arbeit verbringt er seine Zeit mit Sport, dem Aufsetzen von Home Servern oder greift zur Gitarre

Zusätzliche Informationen

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF347E

Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.