Personal trainer • achern
Als Leiter Personal / HR (m/w/d) bauen Sie die zentrale Personalfunktion unserer Gruppe auf und führen sie – mit direkter Berichtslinie an den CEO.Sie verantworten die operative Personalarbeit über... Mehr anzeigen
Nutzen Sie die Chance und werden Sie Ihr eigener Chef!.Ausbildung in verschiedenen Deichmann-Filialen übernehmen Sie schon bald die Leitung Ihrer eigenen Verkaufsstelle.Sie verstehen es, Kunden zu ... Mehr anzeigen
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton.Familiär geführtes Unternehmen.Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem.Unbefristetes Arbeitsverhältnis.Ungedeckeltes Provisionssystem.Tablet und Handy zur Priva... Mehr anzeigen
Durch unser Wachstum als Anbieter von verschiedenen Trainings- und Behandlungskonzepten sind wir auf der Suche nach einer Unterstützung für unsere Trainingsfläche.Du betreust unsere Bestandskunden,... Mehr anzeigen
Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen.Dabei stehen nicht nur unsere Produkte... Mehr anzeigen
Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen.Perspektiven – persönlich, sympathisch, individuell!.Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Ihnen neue beruflic... Mehr anzeigen
Elektroniker*in im Bereich Automatisierung.Montage und Verdrahtung von elektrischen Steuerungsanlagen und Schalttafeln für unsere speziellen Maschinen und Anlagen.Durchführung von Installationen im... Mehr anzeigen
Personal wissen um den Wert eines jeden Mitarbeiters.Daher sind wir für Sie da, persönlich und auch deutschlandweit in Ihrer Nähe.Wir bieten Ihnen eine faire Bezahlung für attraktive Arbeitsplätze,... Mehr anzeigen
Aufträge werden per Headset (Pick-by-Voice über Lydia) erteilt.Waren werden anschließend mit dem Kommissionierstapler gesammelt und auf Palette oder auf Rollwägen gesetzt.... Mehr anzeigen
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Sie suchen eine befristete Vollzeitstelle für ca.Monate mit sofortigem Einstieg als.Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Auch Bewerber mit Erfahrung als.Sachbearbeiter Personal (m/w/d).Pflege und... Mehr anzeigen
Die Ortenau MVZ ermöglichen eine ortsnahe, umfassende und qualitativ hochwertige ärztliche Behandlung der Menschen in unserer Region - im haus- wie im fachärztlichen Bereich.Die administrative Verw... Mehr anzeigen
Eine modern ausgestattete Physiotherapipraxis im Westen Baden-Württembergs sucht für ab sofort zwei Physiotherapeuten für die Behandlung in der Orthopädie, Chirurgie, Neurologie und von Sportlern.D... Mehr anzeigen
Para importante clínica en expansión, situada en la localidad de Bühl, dentro de la región de Baden-Württemberg, TTA selecciona un.La plantilla cuenta actualmente con un total de 7 jóvenes profesio... Mehr anzeigen
Supfina ist ein führender Anbieter von modernen Lösungen für die Bereiche Maschinen- und Anlagenbau, Automation, Robotik und Dienstleistungen.Unsere Lösungen begeistern Kunden weltweit.Supfina besc... Mehr anzeigen
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Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung.Unsere Kolleginnen und Kollegen i... Mehr anzeigen
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.Eige... Mehr anzeigen
Nutzen Sie die Chance und werden Sie Ihr eigener Chef!Nach einer ca.Ausbildung in verschiedenen Deichmann-Filialen übernehmen Sie schon bald die Leitung Ihrer eigenen Verkaufsstelle.Sie verstehen e... Mehr anzeigen
E.GRUPPE GmbH · Standort flexibel (alle Standorte der Gruppengesellschaften - Rheinau, Ulm, Roth, Nidderau, Erfurt, Karlsruhe) Über uns: Die E.GRUPPE ist eine dynamisch wachsende, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe im Bereich zukunftsorientierter Elektrotechnik mit mehreren eigenständigen Tochtergesellschaften. Unsere Firmen agieren unternehmerisch und eigenständig – getragen von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kultur und der Stärke eines verbundenen Netzwerks aus Schwestergesellschaften und Gruppenmanagement. Als Leiter Personal / HR (m/w/d) bauen Sie die zentrale Personalfunktion unserer Gruppe auf und führen sie – mit direkter Berichtslinie an den CEO. Sie verantworten die operative Personalarbeit über alle Gesellschaften hinweg und führen die zentrale Funktion für HR-Systeme (Personio) und gruppenweite HR-Projekte. Es ist eine Gestaltungsaufgabe: Sie professionalisieren die Personalarbeit im Dialog mit den Geschäftsführungen. Ihre Aufgaben: Fachliche Führung der operativen Personalarbeit über alle Gruppengesellschaften hinweg, im engen Zusammenspiel mit den lokalen HR-Ansprechpartnern Verantwortung für die HR-Kernprozesse: Onboarding, Vertragswesen, Personalakten, Zeugnisse Aufbau und Pflege einer gruppenweiten Vergütungssystematik (Gehaltsbänder)einschließlich Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie Controlling der laufenden Lohnabrechnung über alle Gesellschaften: Kennzahlen, Auswertungen und Qualitätssicherung, einheitliche Standards für die lokalen Abrechnungsstellen sowie Schnittstelle zu Finanzbuchhaltung und Steuerberatern Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Karrierelevel und Zielvereinbarungssystematik – gemeinsam mit CEO und Geschäftsführungen Führung der zentralen Funktion für HR-Systeme (Personio) und gruppenweite HR-Projekte Koordination mit Recruiting und Employer Branding sowie Steuerung desgruppenweiten Personalreportings Einsatz von KI in der Personalarbeit: Sie etablieren KI-gestützte Arbeitsweisen in den HR-Prozessen – datenschutzkonform und im Rahmen unseres gruppenweiten KI-Programms Zentrale Ansprechperson der Geschäftsführungen in allen Personalthemen; Sparringspartner bei personalstrategischen Entscheidungen und Mitgestaltung der Unternehmenskultur Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL o. ä.) odervergleichbare Ausbildung mit HR-Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften; erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den HR-Kernprozessen Erfahrung mit Vergütungssystematiken und Gehaltsbändern; Kenntnisse der EU-Entgelttransparenzrichtlinie von Vorteil Erfahrung im Controlling der Lohnabrechnung bzw. in der Zusammenarbeit mit Lohnbuchhaltung und Steuerberatern (Kennzahlen, Auswertungen, Qualitätssicherung) Erfahrung in der Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Zielvereinbarungen) von Vorteil Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Personio) und gängigen Office-Tools Offenheit für KI und idealerweise erste praktische Erfahrung mit KI-Tools im Arbeitsalltag – Sie probieren Neues aus und machen es für Ihr Umfeld nutzbar Kommunikationsstark und verbindlich: Sie gewinnen Zustimmung durch Argumente und arbeiten im Dialog mit Geschäftsführungen und Teams – diskret, strukturiert und eigenmotiviert Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil Eine Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den CEO und echtem Gestaltungsspielraum: Sie bauen die zentrale HR-Funktion einer wachsenden Gruppe auf Flexibler Arbeitsort: jeder Standort unserer Gruppengesellschaften ist möglich – kombiniert mit mobilem Arbeiten und regelmäßiger Präsenz in den Gesellschaften Mittelstand statt Konzern: kurze Entscheidungswege, unternehmerische Kultur und direkte Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen Ein gruppenweites KI-Programm: moderne KI-Werkzeuge sind bei uns Teil des Arbeitsalltags – auch in der Personalarbeit Eine wachsende Unternehmensgruppe mit stabilem Fundament in einer Zukunftsbranche (Elektrotechnik / Energieinfrastruktur) #J-18808-Ljbffr
