Recruiter Jobs in Hamm

Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt.
Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen.

Deine Mission als Recruiter (m/w/d) bei unserem Kunden

Du bist kommunikativ, organisiert und hast ein gutes Gespür für Menschen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Recruiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle im Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass die richtigen Talente ihren Weg ins Unternehmen finden. Mit deinem Organisationstalent und deiner positiven Art begleitest du Kandidaten vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding.

Deine Vorteile

• Arbeiten auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Ein hilfsbereites und hochmotiviertes Team, das dich auf deinem Weg unterstützt
• Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktivem Fixgehalt plus Provision auf erfolgreiche Einstellungen
• Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Persönliche Betreuung, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Ein starkes Teamgefühl sowie ein Arbeitsplatz mit echter Zukunftsperspektive

Deine Aufgaben

• Du bist erster Ansprechpartner im gesamten Bewerbungsprozess und findest passende Talente für den Vertriebsaußendienst
• Die Schaltung und Überwachung von Stellenanzeigen liegt in deiner Hand
• Du führst eigenständig Telefoninterviews und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil
• Du begleitest Bewerber professionell durch den gesamten Auswahlprozess
• Für einen reibungslosen Einstieg sorgst du durch die Organisation und Betreuung des Onboarding-Prozesses
• Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen zusammen und unterstützt bei der Personalplanung
• Du bringst dich aktiv in die Optimierung von Recruiting-Prozessen ein und entwickelst neue Ideen zur Talentgewinnung

Dein Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du bist ein offener, freundlicher und positiver Mensch – und man hört das auch in deiner Stimme
• Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Freude am telefonischen Kontakt zeichnen dich aus
• Du arbeitest engagiert, zuverlässig und bist bereit, täglich Vollgas zu geben
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Selbstmotivation gehört zu deinen Stärken
• Du arbeitest gerne im Büro, im Team und schätzt den direkten Austausch mit Kollegen
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten, runden dein Profil ab