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Storemanager Jobs in Hochheim

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Storemanager • hochheim

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

new yorkerMainz am Rhein

Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten.Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes.Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte.Führungs-)Erfahrung mit Umsatzver... Mehr anzeigen

TRAINEE ZUM STOREMANAGER

new yorkerFrankfurt, Zeil

TRAINEE ZUM STOREMANAGER* | RAUM FRANKFURT/ WIESBADEN.Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER.Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere ... Mehr anzeigen

Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)

momaxWiesbaden, DE

Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.Wir passen uns Ihre... Mehr anzeigen

TRAINEE ZUM STOREMANAGER

new yorkerWiesbaden (Kirchgasse)

TRAINEE ZUM STOREMANAGER* | RAUM FRANKFURT/ WIESBADEN.Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER.Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere ... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

new yorkerMainz am Rhein
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

DAS IST DER JOB

  • Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten
  • Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung
  • Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes
  • Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen
  • Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte

DAS ÜBERZEUGT UNS

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel
  • Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und Flexibilität
  • Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER

DAS BIETEN WIR DIR

Benefits.

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
  • Eine Umsatzprämie gemessen am Erfolg der Filiale
  • Monatliches Guthaben als Sachbezug von NEW YORKER – flexibel im Alltag einsetzbar
  • Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine und eine wertschätzende Jubiläumsregelung
  • Lease a Bike: Dein Dienstrad wartet
  • Corporate Benefits


Fairness.

  • Zur perfekten Erholung: 30 Tage Urlaub und in der Regel 2 freie Samstage im Monat
  • Eine Tariforientierte Bezahlung und umfassende Sozialleistungen


Sicherheit & Perspektive.

  • Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
  • Weitere Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
  • Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.