Storemanager Jobs in Raunheim
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Storemanager • raunheim
Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Dein neuer Arbeitgeber zählt zu den bekanntesten Mode-und Lifestyle-Unternehmen in Europa.Als international tätiges und vertikal ausgerichtetes Modeunternehmen konzentriert man sich auf modische De...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
STOREMANAGER / FILIALLEITER
New YorkerFrankfurt am Main, Gallus Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört.Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter • motivierst du durch attra...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Assistant Store Manager / stellv. Filialleiter (m / w / d)
JD GroupMainz, Deutschland Assistant Store Manager / stellv.Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 75.Mitarbeitenden in 38 Ländern und 3.
Du europaweit in der gesamten JD Group & i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Stellvertretender Storemanager • / Filialleiter • in Main-Taunus (Sulzbach)
NEW YORKERSulzbach (Taunus), Germany NEW YORKER macht Mode für echte Momente.Die Stores sind unser Aushängeschild - hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke.
Vertriebsmitarbeiter in mehr als 1.Filialen ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
Store Manager (m / w / d) - Frankfurt am Main Zeil
C & AFrankfurt am Main, DE Als Storemanager leitest du deinen Store und übernimmst Verantwortung für dessen langfristige Rentabilität und effiziente Abläufe.
Mit kaufmännischem Blick für wichtige Details und Kennzahlen, erken...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Storemanager (all Genders) Mode&Lifestyle Marke
FLÄCHENHELDEN KGWeiterstadt, Hessen, GermanyQuick Apply
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STOREMANAGER / FILIALLEITER
New YorkerFrankfurt am Main, GallusVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungDu bist Kaufmann – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale Corporate Benefits Zur perfekten Erholung : 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine Tariforientierte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen Regelmäßige Teamevents Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.
DAS IST DER JOB
- Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört
- Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter
- motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen
- Deine Mitarbeiter
- werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet
- Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab
- In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden
- und förderst den Verkauf
- Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben
DAS ÜBERZEUGT UNS
DAS BIETEN WIR DIR
Benefits.
Fairness.
Entwicklung.