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Transition manager Jobs in Deutschland

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IT Transition Manager •in / Projektmanagement

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Consultant (d / f / m) Energy Transition

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Project Manager II, Global PMO

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Key Account Manager energiewirtschaftliche Software (m / w / d)

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Vertriebsmitarbeiter (m / w / d) Raum Stuttgart

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Global Account Manager - Marine Segment

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Henlee Resourcing : Country HR Manager

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IT Transition Manager •in / Projektmanagement

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BTC GruppeDeutschlandweit
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Stellenbeschreibung

IT Transition Manager

  • in / Projektmanagement
  • Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Im Bereich der IT-Transitionen ist es uns wichtig einen exzellenten Service für unsere Neu- und Bestandskunden als auch für die BTC Gruppe zu verantworten. Wir stellen standardisierte IT-Services für unsere internen und externen Kunden bereit und stehen für die Entwicklung und Umsetzung. Unser Portfolio umfasst IT-Services in Form von Outsourcing-, Outtaskingleistungen, Endgeräteservices, Applikationsmanagement und projektorientierte Dienstleistungen.

Das erwartet dich

  • Du bist als Transition Manager
  • in für unsere Neukunden aus unterschiedlichen Branchen (z. B. Energie) als auch für neue Services, wie Cloud, M365 oder Ersatzapplikationen, im Marktangebot IT Outsourcing verantwortlich
  • Dabei übernimmst du die Planung und Durchführung von diversen IT Transitionen und verfolgst das Ziel einen reibungslosen IT Betrieb für unsere Kunden sicherzustellen
  • In der Vertriebsphase baust du das Vertrauen über die Leistungsfähigkeit der IT Transitionen bei unseren Kunden auf und stehst beratend für Rückfragen zur Seite
  • Du ermittelst und kalkulierst den Personalbedarf für die Transitionsprojekte und sorgst für die interne und externe Rekrutierung der benötigten Ressourcen
  • Neben der Etablierung der Projektorganisation bist du für die Projektsteuerung verantwortlich und steuerst u.a. die terminlichen, finanziellen und qualitativen Ziele und KPIs
  • Du organisierst zum Ende der Transition den Übergang in die Betriebsphase, durch die Einrichtung eines Early Life Supports
  • Daneben bist du für die stetige Weiterentwicklung unserer Transitions-Methodiken verantwortlich
  • Das bringst du mit

  • Fundierten Erfahrung in IT Transitionen sowie in Leitung von IT Projekten
  • Gute Kenntnisse im ITIL-Umfeld
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-)Informatik oder Vergleichbares
  • Motivation, die Organisation angesichts ständig wandelnder Anforderungen weiterzuentwickeln
  • Erfahrungen im Konfliktmanagement helfen dir, zwischen Kunden und Kolleg
  • innen konstruktive Lösungswege zu entwickeln und gemeinsam umzusetzen
  • Das bieten wir dir

  • Arbeiten in einem Team von 20 Kolleg
  • innen die sich gegenseitig unterstützen und auch ein bis zweimal im Jahr Teamevents (z. B. Teambildungsmaßnahmen, Workshops) durchführen
  • Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
  • Gleitzeitkonto (40 Std. / Woche) mit Überstundenausgleich sowie Homeoffice Möglichkeiten von einzelnen Tagen bis hin zum Full-Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
  • Ein tarifgebundenes Laufbahn- und Vergütungsmodell mit transparenten Kompetenzprofilen
  • Weiterbildungsangebote z. B. ITIL 4 Foundation Schulung oder fachbezogene Weiterbildungen in Rücksprache mit deiner Führungskraft
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeitende
  • Für dein Wohlbefinden Online- Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“ an, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorge-modell, E-Bike Leasing & Hansefit