Spezialist SAP HCM Zeitwirtschaft und Payroll (all genders) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Kennziffer APA / 523

Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen.

Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.

000 Mitarbeiter : innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München .

Sie sind Expert : in der Zeitwirtschaft & Payroll und haben Spaß daran, Neuerungen und die Digitalisierung in der modernen Arbeitswelt mit voranzutreiben?

In dieser Funktion betreuen Sie als eine / r der Key User vollumfänglich und eigenverantwortlich unser Zeitwirtschaftssystem SAP und begleiten als Fachverantwortliche / r verschiedene Projekte.

Ein spannendes und herausforderndes Aufgabenumfeld sowie ein Team hochmotivierter Kollegen : innen erwarten Sie.

Diese Position kann auch von unseren Standorten in Hannover oder Ludwigsfelde bei Berlin aus ausgeübt werden.

STARKE AUFGABEN

• Als Spezialist : in Zeitwirtschaft betreuen Sie ganzheitlich und eigenverantwortlich das Zeitwirtschaftssystem SAP als eine / r der Key User
• Sie arbeiten in Projekten zu Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung mit und bringen dort proaktiv Ihre Ideen, Wissen und Erfahrung zur (digitalen) Umsetzung ein, um zu optimalen ressourcenschonenden Lösungen zu kommen
• Sie analysieren Betriebsvereinbarungen, Tarifabschlüsse und gesetzliche Neuerungen hinsichtlich der Auswirkungen auf Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
• Sie leiten daraus Anforderungen für die notwendigen Änderungen in SAP ab, z.B. zu Arbeitszeitplänen und Berechnungskonzepten
• Sie begleiten als Fachverantwortliche : r die Implementierung der Neuerungen bis hin zum Testing von Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung, Dokumentation und Schulung
• Sie erstellen regelmäßige und anlassbezogene Reports für unterschiedliche Bereiche
• Sie unterstützen und arbeiten in enger Abstimmung mit Projektteams zum Thema Zeitwirtschaft
• Sie arbeiten bei der Neugestaltung der Arbeitszeitlandschaft mit

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum / zur Personalfachkauffrau / -mann haben Sie erfolgreich absolviert
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht
• Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft, idealerweise im Konzernumfeld und verfügen über weitreichende Erfahrungen und tiefgehendes Wissen im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen sowie mit SAP-HCM
• Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien runden Ihr Profil ab
• Sie können Erfolge im Projektmanagement nachweisen und verstehen sich als Treiber von HR-Abrechnungs- und Zeitwirtschafts-Themen
• Eine strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine Hands-on"-Mentalität
• Ihren Aufgaben begegnen Sie mit der notwendigen Flexibilität und bringen gute analytische Fähigkeiten und eine hoch ausgeprägte Zahlenaffinität mit
• Sie sind ein Teamplayer sowie nach innen und außen eine integrative und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Neben vertieften Kenntnissen im SAP können Sie mit den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere Word und Excel, sicher umgehen
• Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse mit

Diese Stelle kann hybrid, also im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Anwesenheit vor Ort, ausgeführt werden.

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter : innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance : 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger : innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter : innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter : innen sind entscheidend für unseren Erfolg.

Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr : e Ansprechpartner : in im Personalbereich :

Jens Wöhler

Tel. : +49 89 1489-8254