HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m / w / d)
Für ein namhaftes Industrieunternehmen suchen wir einen HR Businesspartner (m / w / d).
Ihre Aufgaben :
- Die Arbeitsaufgabe umfasst das Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen für einen definierten Mitarbeiter- / Betreuungsbereich.
- Gespräche mit Mitarbeitern und betrieblichen Vorgesetzten führen. Dabei sind die gesetzlichen, arbeitsvertraglichen und tarifvertraglichen Regelungen zu berücksichtigen.
Dazu gehören z. B. Kontaktgespräche, Versetzungsgespräche, Entwicklungsgespräche, Fehlzeitengespräche, Gespräche bei (möglichen) Disziplinarmaßnahmen, Beraten in Führungsfragen, konzeptionelle Unterstützung der Vorgesetzten bei der Umsetzung vorgegebener Organisationsänderungen (Personal).
Qualitativen und quantitativen Personalbedarf unter Berücksichtigung von Aufgabenveränderungen, Rationalisierungen, künftiger Aufgabenentwicklung, Planungsprämissen klären und abstimmen.
Ergebnisse auswerten und kommentieren. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen planen und vorschlagen.
Stellenbesetzungen anhand des genehmigten Stellenplans prüfen, freigeben und einleiten. Bewerberunterlagen prüfen, Vorauswahl treffen.
In Abstimmung mit betroffener Fachabteilung Vorstellungsgespräche führen sowie endgültige Auswahl treffen. Vertragsbedingungen verhandeln und vereinbaren.
Einstellungen im Auftrag der Personalleitung bzw. Geschäftsführung vornehmen. Betriebsbedingte Einsatzänderungen ermitteln, einvernehmliches Ergebnis herbeiführen.
Arbeitsbewertung veranlassen, ggf. unter Beachtung tariflicher und innerbetrieblicher Vorschriften durchführen. Tarifgruppen entsprechend dem Ergebnis der Arbeitsbewertung vertreten.
Entgeltmaßnahmen vorbereiten und durchführen, mit Vorgesetzten abstimmen. Leistungsbeurteilungen auswerten, sachgemäße Anwendung sicherstellen.
Fachbereiche über personalpolitische Grundsatzfragen informieren, Hintergründe erläutern. Gegenüber Betriebsrat und Mitarbeitern Maßnahmen des Personalbereiches vertreten und begründen.
Ihre Qualifikation :
- Abgeschlossenes Studium / Weiterbildung im Bereich Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
- Gute SAP Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Ihr Vorteil :
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 35h / Woche
- Übernahmechance
Ihr Kontakt zu Hofmann :
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse : nicole.
[email protected] Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
(Sr.) HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner bist du zentraler Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. HR Business Partner (m/w/d)Als (Sr. Du trägst durch strategische Beratung und operative Exzellenz zur Weiterentwicklung der HR-Landschaft bei und unterstützt die Er. ...
HR Business Partner (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich. Beachtung tariflicher und innerbetrieblicher Vorschriften durchführen. Die Arbeitsaufgabe umfasst das Planen und Durchführen von Personalmaßnahmen für einen definierten Mitarbeiter-/Betreuungsbereich. Gespräche mit Mitarbeitern und betrieblichen Vorg...
HR Business Partner (m/w/d)
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d). Als HR Business Partner sind Sie im Team der Personalbetreuung tätig und sind Ansprechpartner für Führungskräfte...
Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner
Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner Aus der Industrie. Mit mehr als 150 Jahren Erfahrung im Ingenieurwesen, das Rückgrat für zuverlässige Bewegung in Industrie und Infrastruktur weltweit. Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner. Fundierte Berufserfahrung im Personalw...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen. Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Du findes...
HR Business Partner (m/w/d)
Jahre als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position in einem stark wachsenden Unternehmen. HR Business Partner (m/w/d) bei bilthouse GmbH | softgarden. Idealerweise hast du die Implementierung einer Globalen Job Architektur bereits als HR Business Partner begleitet. Gleichzeitig s...
HR-Business Partner (m/w/d)
Festanstellung, der unser HR-Team verstärkt und als strategischer Partner für unsere Führungskräfte agiert. Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem dynamischen Umfeld. Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen - Impulse für Pe...
Sen. HR Business Partner (m/w/d)
Jahren Berufserfahrung als HR Business Partner. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gründliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und bedarfsorientierte Weiterbildungsmaßnahmen. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d). Beratung und fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen HR Themen. Optimierung bestehender HR-Prozesse und eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen zu verschiedenen HR-. ...