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Mehrere Sachbearbeiter*innen (m/w/d) im Bereich Zweckentfremdung, Wohnungsaufsicht und Mietpreiskontrolle beim Amt für Wohnungswesen

Stadt Köln
Kalk, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder (FH) Diplom)

  • der Verwaltungswissenschaften
  • in Public Administration / Management
  • der Rechtswissenschaften
  • der Politikwissenschaften oder
  • der Wirtschaftswissenschaften

oder

  • als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei oder
  • als Beamt*in über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

Worauf es uns noch ankommt :

  • besitzen Interesse an wohnungs- und ordnungsrechtlichen Angelegenheiten
  • zeigen eine ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft und arbeiten teamorientiert
  • sind besonders kommunikations- und argumentationsstark in Wort und Schrift
  • sind individuell belastbar und bleiben sowohl leistungsfähig als auch lösungsorientiert
  • verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und ergreifen Initiative
  • verfügen über digitale Kompetenz (Kenntnisse und Erfahrungen mit den Microsoft-Office-Produkten)
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Ihre Aufgaben

  • führen im Rahmen der Sachbearbeitung auf Grundlage des Wohnraumstärkungsgesetzes NRW, der Wohnraumschutzsatzung sowie des 5 Wirtschaftsstrafgesetzes selbständig Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
  • sind zuständig für die Bearbeitung von Antrags- und Wiederzuführungsverfahren sowie von Bußgeldverfahren
  • erstellen Anordnungen und Bußgeldbescheide
  • recherchieren und ermitteln Sachverhalte
  • nehmen gelegentlich Außentermine wahr

Wir bieten Ihnen

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • verschiedene Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange und persönlichen Voraussetzungen
  • Gesundheitsförderung und Betriebssport
  • eine attraktive Betriebsrente
  • eine tarifliche Jahressonderzahlung
  • Corporate Benefits

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 beziehungsweise 41 Stunden.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Vor 4 Tagen
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