Ihr Aufgabenbereich
Verantwortung übernehmen : Leitung von Rechnungswesenprojekten bei Landesneueröffnungen und M&A / PMI-Projekten; Begleitung und Umsetzung von europäischen Projekten im Accounting;
Verantwortung für die europaweite Implementierung digitalisierter Rechnungswesenprozesse, aktive Verantwortung im Accounting bei Akquisitionen und Landesneueröffnungen
Aufgaben anpacken : Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards;
Mitwirkung im operativen Rechnungswesen
Fortschritt vorantreiben : Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen; operative Verantwortung für den finanziellen Integrationsprozess und die operative Betreuung der erworbenen Targets
Ihr Profil
- Ausbildung : Erfolgreiches abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bilanzbuchhalter m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung : Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung
- Know-How : Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Projekterfahrung; sehr gute ERP-Kenntnisse, insbesondere Erfahrungen im SAP-Umfeld, zusätzliche Navision-Kenntnisse von Vorteil
- Sprachen : Deutschkenntnisse erforderlich und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
- Persönlichkeit : Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs- / zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Benefits
- Sicherheit : Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
- Vergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch
Flexibilität : Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Benefits : Me@Leadec macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.
a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"