Werkstudent HR - People Operations & Analytics (m/w/d)

Du arbeitest leidenschaftlich gern agil und möchtest jeden Tag anders gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind auxmoney eine führende digitale Plattform für Privatkredite in Europa und davon überzeugt, dass eine bessere Kreditversorgung für mehr Menschen möglich ist.

Als Unternehmen vereinen wir die Startup-Mentalität mit der Sicherheit eines erfolgreichen Grown-Ups. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten in Düsseldorf, Budapest, Dublin und Málaga.

Bei uns kommst Du dank flacher Hierarchien und vielfältiger Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eigenverantwortlich zu exzellenten Ergebnissen und kannst an spannenden Projekten mitarbeiten.

Du kannst Prozesse und Produkte vereinfachen und auxmoney so als Unternehmen nachhaltig aktiv mitgestalten.

Egal, ob Praktikant oder Führungskraft : Bei uns leisten alle einen wertvollen Beitrag.

Besuche uns gerne auch auf unseren Social-Media-Kanälen, um einen besseren Eindruck von uns zu gewinnen.

Du bist mitten im Studium und suchst nach einer spannenden Möglichkeit, Praxiserfahrung zu sammeln und Deine Kenntnisse im Bereich People Operations & Analytics zu vertiefen?

Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich! Als Werkstudent (m / w / d) im People Operations-Team bieten wir Dir die einzigartige Gelegenheit, aktiv an vielseitigen strategischen und analytischen Projekten sowie im operativen Tagesgeschäft mitzuarbeiten.

In einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen.

Als engagierte / r Studierende / r wirst Du Teil eines Teams, das nicht nur auf Deine frischen Ideen, sondern auch auf Deine offene Kommunikation setzt.

Wir suchen jemanden, der gerne die Extrameile geht, um gemeinsam erfolgreich zu sein!

Das erwartet Dich :

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und in der allgemeinen Personaladministration (z. B. Zeugnismanagement, Vertragserstellung, Lohnbuchhaltung, etc.)
• Verantwortung für Pflege und Verwaltung der Personalakten im Personalmanagement-Tool
• Unterstützung in der HR-Performance- sowie Prozess-Optimierung
• Regelmäßige Erstellung von People KPIs
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung von neuen HR-Instrumenten & HR-Prozessen
• Eigenständige Erstellung von Präsentationen
• Große Flexibilität : gemeinsam mit Deinem Team bist Du 1-2 Tage / Woche in unserem modernen und freundlichen Büro in Düsseldorf, die restlichen Tage kannst Du individuell festlegen, von wo Du arbeitest
• Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studienfach gerne mit Schwerpunkt Personal
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika und / oder Werkstudententätigkeiten
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe, Lust, die Komfortzone zu verlassen und Mut, auch neue Dinge auszuprobieren
• Routinierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z.B. MS Office)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit Power BI oder Tableau wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Flache Hierarchien
• Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche bereichsübergreifende Events
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First oder Urban Sports Club
• Täglich frisches Obst, endlos Kaffee, Tee und Wasser
• Rabatte über Corporate Benefits

Schließe Dich unserem Team an und bewirb Dich noch heute! Vergiss nicht, uns Dein voraussichtliches Ende des Studiums, Deinen gewünschten Stundenlohn sowie Dein nächstmögliches Startdatum mitzuteilen.

Wir freuen uns darauf, Deine Bewerbung zu erhalten!

Für uns als Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community.

Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unserem Büro benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

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