HEAD OF HR (m/w/d)
HR-Führungsrolle in mittelständischem Wachstumsunternehmen
Unser Mandant ist spezialisiert auf die Digitalisierung der Energieversorgung und trägt dabei wesentlich zur Entschlüsselung zentraler Zukunftsfragen bei.
Mit seinen rund 900 Mitarbeitenden entwickelt das Unternehmen ganzheitliche und technisch modulare Gesamtlösungen für die Energie- und Wasserversorgung von Industrien, Städten, Wohnungswirtschaft sowie Kommunen und sorgt so für eine belastbare und nachhaltige Infrastruktur seiner Kunden.
Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Mandanten suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als Head of HR (m / w / d), die dessen Wachstum mitgestaltet.
Die Aufgabe :
- Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Verantwortung für alle operativen und strategischen Personalangelegenheiten im Unternehmen
- Initiierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Systemen im Personalbereich
- Verantwortung für die professionelle Durchführung und fortlaufende Optimierung von Recruiting-Aktivitäten für Fach- und Führungskräfte
- Strategische und operative Weiterentwicklung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
- Fortschrittliche Ausgestaltung des Personalmarketings zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens auf relevanten Arbeitsmärkten
- Verantwortlich für die Personalabrechnung
- Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen
Ihre Perspektive :
- Wachsendes Unternehmen in attraktiver Region
- Großer Gestaltungsraum
- Wertschätzendes Arbeitsklima
Das Profil :
- Ihre Persönlichkeit : authentisch, vertrauenswürdig, lösungsorientiert mit strategischem Weitblick und hoher sozialer Kompetenz
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Führungserfahrung idealerweise vorhanden
- Gute Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- HR-Generalist
- Sicherer Umfang mit den Instrumenten eines modernen Personalmanagements
- Kenntnisse in ERP-Systemen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12597-N, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an : [email protected]
HEAD OF HR (m/w/d)
Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Mandanten suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als Head of HR (m/w/d), die dessen Wachstum mitgestaltet. Verantwortung für die professionelle Durchführung und fortlaufende Optimierung von Recruiting-Aktivitäten für Fach- und Führungskräft...
Head of Global HR Business Partner m/w/d
Seit mehr als drei Jahrzehnten ist proALPHA an 65 Standorten und mit mehr als 2. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der proALPHA Gruppe mit ihren über 290 Partnern die Kunden in exakt den Bereichen, die für ihr Business von zentraler Relevanz sind. Kunden – aus der Fertigungsin...
Strategischer HR Performance Manager (m/w/d)
Mehrjährige Praxiserfahrung in einer Beratung oder in großen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR Reporting/HR Analytics. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse...
HR Manager Recruiting (all genders)
Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. ...
HR Manager/HR Business Partner (m/w/d)
HR Manager/HR Business Partner (m/w/d). Als weltweit agierender Technologieführer entwickeln wir innovative Simulationslösungen für die Fahrzeugentwicklung. Bereich des virtuellen Fahrversuchs. Systeme können im virtuellen Gesamtfahrzeug entwickelt und getestet werden. ...
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) / Key Account Manager (m/w/d) für Spanntechnik Süddeutschland
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Event Marketing Manager - Eventmarketingstrategien / Public Relations (w/m/d)
Du setzt die jährliche unternehmensinterne Event-Roadmap für marketingrelevante Eventteilnahmen/-sponsorings und unternehmensinterne Eventformate um. Du koordinierst als Projektmanager:in für Messen und Events alle beteiligten Abteilungen (z. Marketing, PR, Produktmanagement, Sales etc. Du kümmerst ...
Field Marketing Manager - DACH Region / Demand Generation / ABM / Sales Alignment (m/f/d)
You develop a joint marketing strategy and drive plans with OEM and Reseller partners in the region, and execute demand generation marketing programs including third-party hosted events, our company hosted events, webinars, in-person and virtual experiences, integrated campaigns, roadshows, and emai...
Online Marketing Manager für SEO und SEA (m/w/d)
Unser kreatives und dynamisches Marketing Experience Team repräsentiert eine interne Agentur für Marketing & Kommunikation der CAS Gruppe und ist Dreh- und Angelpunkt aller Corporate Design und Marketingaktivitäten betreffenden Entscheidungen. Unser Jobangebot Online Marketing Manager für SEO und SE...
Key Account Manager (m/w/d) - HoReCa
Spannende Aufgaben in einem Unternehmen mit renommierten Marken.Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchieebenen.FirmenprofilMein Mandant ist ein führender .Geschichte und einem starken Markenportfolio....