Payroll Specialist - Schwerpunkt Dienstwagenabrechnung (w/m/d)

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld

Mitwirkung an der termingerechten Durchführung der Vergütungsabrechnung für verschiedene Mobilitätsformen (z. B. Dienstwagen, Flottenfahrzeuge, Jobräder) unter Berücksichtigung der kollektiv- sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen)

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fuhrparks der betreuten Gesellschaften

Unterstützung der Business PartnerInnen und MitarbeiterInnen bei Fragen zu Mobilitätsthemen

Erfüllung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen

Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation im Rahmen des internen Kontrollsystems

Ein Background, der uns überzeugt

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Gerne liegt bereits erste Berufserfahrung im oben genannten vor, aber auch Berufsanfänger bekommen eine Chance

Fundierte, aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Hohe Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit

Erfahrung im Umgang mit SAP R / 3 HR wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung

Sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität

Bereitschaft, sich in kurzer Zeit schnell mit einer komplexen Regelungslandschaft vertraut zu machen

Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld

Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents

Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office

30 Tage Jahresurlaub , arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen

Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung

Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Mitarbeiterrabatte , sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad

Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege

Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität

Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus