Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für den LVR-Fachbereich Inklusionsamt, Team 53.32 Inklusionsbetriebe und „LVR-Budget für Arbeit – Aktion Inklusion – Programmkoordination Teil II – Jobcoaching“
Koordinatorin / Koordinator (m / w / d) für den LVR-Fachbereich Inklusionsamt, Team 53.32 Inklusionsbetriebe und LVR-Budget für Arbeit Aktion Inklusion Programmkoordination Teil II Jobcoaching
Standort : Köln
Einsatzstelle : LVR-Dezernat 5 : Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung
Vergütung : E10-E11 TVöD
Arbeitszeit : Voll- / oder Teilzeit
befristet bis 30.06.2027
Besetzungsstart : nächstmöglich
Bewerbungsfrist : 15.11.2024
Das sind Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Koordination und Abwicklung der Leistung Jobcoaching am Arbeitsplatz des Programms LVR-Budget für Arbeit Aktion Inklusion.
Dazu gehören die konzeptionelle Weiterentwicklung des Instrumentes Jobcoaching sowie die Optimierung der Verwaltungsvorgänge im Rahmen der Förderung des Jobcoachings.
Zu Ihren Aufgaben zählen auch die Bearbeitung von Einzelfällen, die Beratung von Antragstellenden, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit sowie die Erhebung statistischer Daten.
Das LVR-Inklusionsamt ist zuständig für die Teilhabe schwerbehinderter Menschen und Ihnen gleichgestellter auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Es bietet sowohl für Arbeitgeber als auch für schwerbehinderte Menschen unterschiedliche Unterstützungsangebote an und arbeitet mit verschiedenen Partnern zusammen.
Das LVR-Inklusionsamt ist dem Dezernat 5 Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung zugeordnet.
Die Abteilung Integrationsbegleitung, Inklusionsbetriebe leitet die Arbeit der Integrationsfachdienste (IFD) fachlich, steuert, koordiniert und finanziert deren Arbeit.
Darüber hinaus berät und fördert die Abteilung die Inklusionsbetriebe im Rheinland und setzt das Förderprogramm LVR-Budget für Arbeit Aktion Inklusion um.
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
- Vielseitige Perspektiven
- Zentrale Lage
Das bringen Sie mit
- Verwaltungslehrgang II oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor oder FH-Diplom) oder
- sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können oder
- alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialwissenschaft, Sozialwesen, Berufspädagogik, Wirtschaftspädagogik, Rehabilitationswissenschaften oder Erziehungswissenschaft (Bachelor oder FH-Diplom)
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (je nach Studienabschluss).
Worauf es uns noch ankommt
- Praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse des Instrumentes Jobcoaching
- Kenntnisse des Sozialrechts (SGB IX sowie SGB II, SGB III, SGB XII)
- Umfassende Kenntnisse über Behinderungen und ihre Auswirkungen auf das Arbeitsleben
- Umfassende Kenntnisse über fachliche Unterstützungsmöglichkeiten bei der Einarbeitung und betrieblichen Inklusion von Menschen mit Behinderung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Interesse an sozialpolitischen Fragestellungen
Sie passen zu uns, wenn...
Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut.
Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns : jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland.
Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden.
Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen.
Qualität für Menschen ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR.
In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Celina Lazotta
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung
0221 809-5768
Klaus-Peter Rohde
steht Ihnen als Leiter der Abteilung Integrationsbegleitung und Inklusionsbetriebe bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung
0221 809-4366
Das benötigen wir von Ihnen
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungsabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei.
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Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Z.II.3 – Liegenschafts- und Umweltmanagement
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Referatsleitung für den Bereich Applikationsbetrieb, innere Sicherheit und öffentliche Verwaltung (w/m/d)
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