Ingenieur Bau und Erhaltung Strecke (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhalt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Bau und Erhaltung Strecke (m / w / d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere :

• Vorbereitung von Straßenbaumaßnahmen
• Veranlassung und Überwachung von Munitionssuchen- und -bergungen, archäologischen Untersuchungen sowie Leitungsumverlegungen
• Abwicklung und Abnahme von Straßenbaumaßnahmen sowie Organisation und Durchführung der Bauüberwachung und Bauoberleitung

Das sollten Sie mitbringen :

• Bachelor (m / w / d) bzw. Diplomingenieur / in (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Straßen- oder Tiefbau oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen.
• Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Straßengesetz LSA; Straßenverkehrsordnung (StVO)
• Bundeshaushaltsordnung (BHO), Landeshaushaltsordnung (LHO)
• Anweisung zur Kostenermittlung und zur Veranschlagung von Straßenbaumaßnahmen (AKVS)
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw

Das wäre wünschenswert :

Idealerweise Kenntnisse in :

• Richtlinie zur Sicherung von Arbeitsstellen (RSA);
• Richtlinien für die Standardisierung des Oberbaus von Verkehrsflächen (RStO);
• Richtlinien für die Anlage von Autobahnen (RAA) und Landstraßen (RAL)
• Richtlinien zum Planungsprozess und für die einheitliche Gestaltung von
• Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
• Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen :

• Belastbarkeit & Flexibilität
• Hohes Maß an Selbstständigkeit & Motivation
• Teamfähigkeit

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Das erwartet Sie bei uns :

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.