Head of Payroll (m/w/d)

Head of Payroll (m / w / d)Als Head of Payroll (m / w / d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines kompetenten Teams und steuern alle Abrechnungsprozesse.

Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung von digitalen Lösungen und der Optimierung der Entgeltabrechnung beteiligt.

KundendetailsDas Unternehmen zählt zu den führenden Dienstleistern im Bereich Gebäudemanagement und bietet seit Jahrzehnten ein umfassendes Leistungsspektrum von Reinigungs- bis hin zu komplexen Servicedienstleistungen.

Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Teamwork setzt das Unternehmen auf modernste Technik und engagierte Fachkräfte, um in einem dynamischen Umfeld stets höchste Kundenzufriedenheit zu erreichen.

In dier Rolle als Head of Payroll (m / w / d) leiten Sie ein Team von fünf Spezialisten und stellen sicher, dass alle Prozesse rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung reibungslos und effizient ablaufen.

Sie tragen Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und vertraglicher Bestimmungen und unterstützen Ihr Team bei der Umsetzung komplexer Entgeltfragen.

Darüber hinaus treiben Sie die digitale Transformation voran, arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung an Monats- und Jahresabschlüssen und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion im Bereich der digitalen Zeiterfassung und SAP HCM.Stellenbeschreibung

• Fachliche Leitung eines 5-köpfigen Teams für Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherstellung gesetzlicher, tariflicher und vertraglicher Entgeltregelungen
• Vorantreiben der digitalen Transformation im Abrechnungsprozess
• Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Ansprechperson für komplexe Entgeltfragen und Koordination externer Stellen
• Schnittstellenfunktion zu Key-Usern für SAP HCM und digitale Zeitwirtschaft

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in Leitungsfunktion
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Finanzwesen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, Erfahrung in der Migration auf S4 / HANA vorteilhaft
• Fundiertes Wissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung mit digitalen Tools und Prozessen im Payroll-Bereich

Das Angebot

• Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Unternehmen
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung eigener Ideen
• Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Teamumfeld
• Aktive Mitgestaltung in der digitalen Transformation der Abrechnungsprozesse

Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit.

Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu.

Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit.

Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte

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