Consultant / Berater (m/w/d) IT-/Digital Compliance

Aufgaben

• Sie analysieren und optimieren Prozesse und Abläufe und stellen die Umsetzung regulatorischer Anforderungen über Prüfungen im IT-Bereich sicher, wie bspw. VAIT oder DORA
• Sie erstellen regulatorisch geforderte IT-Compliance-Konzepte und -Dokumentationen sowie Dashboards
• Sie unterstützen die Mitarbeiter der Agile Release Trains bei der Frage wie regulatorische Anforderungen umgesetzt werden können
• Sie unterstützen bei der Konzeption, Durchführung und Moderation von Seminaren und Workshops zu IT-Prozessen und -Regulatorik.
• Sie unterstützen die Agile Release Trains darin, ihre IT-Architektur regulatorisch konform zu dokumentieren
• Sie übernehmen nach erfolgter Einarbeitung eigene Projektverantwortung

Profil / Anforderungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (bspw. BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, o.ä.)
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit Fokus auf IT-Compliance / Digital Compliance, Qualitätsmanagement, oder im Umfeld des Projektmanagements oder der Prozessanalyse

Inspect and Adapt’, sind für Sie nicht nur agile Schlagworte, sondern gelebte Praxis

• Sie arbeiten gerne mit und für Menschen, können strukturiert auf verschiedenen Abstraktionsebenen argumentieren und überzeugen durch Ihr KnowHow und ihre Kommunikationsstärke, ggf. auch auf Englisch.
• Sie sind ein Teamplayer und wissen mit starken Argumenten zu überzeugen

Benefits

Homeoffice : Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.

Arbeitszeiten : Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub : 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung : 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität : Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf : Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege Raiffeisenzwerge sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik : Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung : Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur : Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Aufgaben

Profil

• Sie analysieren und optimieren Prozesse und Abläufe und stellen die Umsetzung regulatorischer Anforderungen über Prüfungen im IT-Bereich sicher, wie bspw. VAIT oder DORA
• Sie erstellen regulatorisch geforderte IT-Compliance-Konzepte und -Dokumentationen sowie Dashboards
• Sie unterstützen die Mitarbeiter der Agile Release Trains bei der Frage wie regulatorische Anforderungen umgesetzt werden können
• Sie unterstützen bei der Konzeption, Durchführung und Moderation von Seminaren und Workshops zu IT-Prozessen und -Regulatorik.
• Sie unterstützen die Agile Release Trains darin, ihre IT-Architektur regulatorisch konform zu dokumentieren
• Sie übernehmen nach erfolgter Einarbeitung eigene Projektverantwortung
• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (bspw. BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, o.ä.)
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit Fokus auf IT-Compliance / Digital Compliance, Qualitätsmanagement, oder im Umfeld des Projektmanagements oder der Prozessanalyse

Inspect and Adapt’, sind für Sie nicht nur agile Schlagworte, sondern gelebte Praxis

• Sie arbeiten gerne mit und für Menschen, können strukturiert auf verschiedenen Abstraktionsebenen argumentieren und überzeugen durch Ihr KnowHow und ihre Kommunikationsstärke, ggf. auch auf Englisch.
• Sie sind ein Teamplayer und wissen mit starken Argumenten zu überzeugen

Benefits

Homeoffice : Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.

Arbeitszeiten : Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub : 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung : 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit : Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität : Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf : Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege Raiffeisenzwerge sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik : Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung : Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur : Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto Was einer nicht schafft, schaffen viele spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Allgemeine Versicherung AG