Chemielaborant (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen.

Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen.

Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen.

Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Wasserproduktion besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle Chemielaborant (m / w / d)

Chemielaborant (m / w / d)

Teilzeit Fach- & Führungskräfte unbefristet Aufgaben

• Vorbereiten, durchführen und auswerten von chemischen / physikalischen Analysen in Roh-, Trink-, Abwasser und weiteren Matrices
• Quantitatives Bestimmen von leichtflüchtigen organischen Substanzen, THM sowie BTEX-Substanzen mittels GC-MS im akkreditierten Bereich
• Bedienen, pflegen, warten und Troubleshooting von Labor-Messgeräten insbesondere von GC-MS
• Beachten der laborinternen Regularien gemäß DIN EN ISO 17025
• Allgemeine Labortätigkeiten wie z. B. Administration, Dokumentation, Bestellwesen und Chemikalienverwaltung

Profil

• Ausbildungsabschluss Chemielaborant, Chemisch-technischer Assistent (m / w / d) oder vergleichbar
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Erste Berufserfahrung im analytischen Labor, bevorzugt in der organischen Spurenstoffanalytik ist von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen und LMIS
• Gute Kenntnisse im Bereich der Wasseranalytik

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48 000 - 57 000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits , wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.