Projektleiter:in Instandhaltung

Stellenbeschreibung

Werde Teil der Wärmewende!

Für die BEW Berliner Energie und Wärme AG suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter : in Instandhaltung am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Als Projektleiter : in in der Abteilung Projekte und Revisionen innerhalb des Projektmanagements im Bereich Instandhaltung trägst du Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von standortspezifischen- / übergreifenden Instandhaltungsprojekten in Berlin u.

a. der Jahresrevisionen an den Erzeugungsstandorten.

Dabei ist es deine Aufgabe, an den verschiedenen Standorten in Berlin gewerkeübergreifend die Projektziele hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität zu verantworten und zu vertreten sowie Teilmaßnahmen Ihres Fachgebiets selbst zu planen und zu steuern.

Zur Erreichung deiner Ziele steht dir die Unterstützung der Partnerabteilungen Projekt Management Office Engineering und Operativer Instandhaltungsdurchführung zur Verfügung.

Deine Aufgaben

• Du trägst die Verantwortung für die technische, zeitliche und kaufmännische Abwicklung deiner Instandhaltungsprojekte zwecks Erreichung der Projektziele.
• Du setzte deine souveränen Projektmanagementmethoden stets ergebnisorientiert ein und verfolgst damit einen konsequenten Projekterfolg.
• Du übernimmst die fachliche Führung eigener Projektteams sowie Formulierung von Aufgabenstellungen der Teammitglieder unter Beachtung eines einheitlich umzusetzenden Projektstandard.
• Du vertrittst / repräsentierst deine Projekte gegenüber internen & externen Stakeholdern sowie in regelmäßigen Reportings (z.

B. mtl. Lenkungskreise, Management Reviews etc.) an Entscheidungsgremien innerhalb der Organisation.

Du arbeitest bei der Weiterentwicklung unserer Projektstandards und der Managementtools mit.

Qualifikationen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Leittechnik, Elektrotechnik, oder vergleichbaren Studiengängen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, sich mit komplexen Themen zielorientiert auseinanderzusetzen
• Strukturierte, genaue und effiziente Arbeitsweise sowie Offenheit für alternative technische Lösungsansätze, abweichend von bestehenden Lösungen
• Erfahrung im Bereich der Produktion, Energie- oder Kraftwerkstechnik- wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint)
• Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level C1 (KO-Kriterium)

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich!

Zusätzliche Informationen

Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens 05.12.2024 in deutscher Sprache !

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an Eric Alvermann unter der Telefonnummer +49 151 27272642 wenden.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern Bettina Keil unter [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme AG und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses.

Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.