Praktikum im Bereich Corporate Responsibility | Materials & Circularity (w/m/d)
In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen in mehr als 30 Ländern und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter.
Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe.
Dabei kannst du stets du selbst sein.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg : Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.
Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind.
Wir gehen wertschätzend miteinander um : Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz.
Im Headquarter der Otto Group in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben, und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben.
In den Teams der Otto Group Funktionsbereiche steuern wir erfolgreich 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter.
Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.
Ein Team, das die Richtung vorgibt, Ziele entwickelt und Maßnahmen umsetzt, ist für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens unabdingbar.
Die Themen Materials und Circularity bilden ein Themencluster innerhalb des Coporate Responsibility-Bereichs. Im zugehörigen Team liegt der Fokus auf der Entwicklung von Strategien und Lösungsansätzen für einen umfangreichen Einsatz nachhaltiger Materialien in der Otto Group (Schwerpunkt Textilien, Möbel und Verpackung) sowie des Aufbaus von Circularity-Ansätzen.
Das Team sucht nach tatkräftiger Unterstützung, um den Einsatz nachhaltiger Materialien sowie die Umsetzung der neuen CR-Strategie weiter voranzutreiben.
Viele sprechen von Homeoffice wir von Mobile Work : Unser Team ist äußerst flexibel und jede*r kann für sich entscheiden, wie oft er*sie vor Ort arbeiten möchte.
Als unverbindliche Vereinbarung gilt, einmal die Woche im Büro zusammenzukommen, um sich persönlich austauschen zu können.
APCT1 DE