OTA / Operationstechnische Assistenz

Lust auf spezialisierte OPs mit guter Planbarkeit?

Begleite unsere Patienten auf ihrem Weg durch unseren Hochleistungs-OP in der Fachklinik 360 . Das Besondere unserer Klinik ist die hochgradige Spezialisierung unserer hauptsächlich elektiven Fachabteilungen innerhalb der Orthopädie (Endoprothetik, Arthroskopie, Sporttraumatologie, Wirbelsäulen-, Fuß-, Sprunggelenks-, Hand- und Unfallchirurgie).

An der Schnittstelle zwischen unseren Ärzten, CTAs und ATAs suchen wir eine kommunikative und einfallsreiche Persönlichkeit, welche gemeinsam mit unserem Gesundheitscampus wachsen möchte.

Dich erwarten abwechslungsreiche Operationen und effiziente Abläufe in einem gut aufeinander abgestimmten OP-Setting. Werde Teil unseres starken Teams und sei dabei, wenn wir OP-Effizienz neugestalten!

Deine Aufgaben

• Du betreust eigenverantwortlich unsere stationären Patienten vor und nach der Operation
• Du bereitest alle notwendigen Instrumente und technischen Geräte für die Operation vor
• Du instrumentierst und assistierst im Rahmen der Operation abwechselnd in allen Fachabteilungen
• Du nimmst am Rufbereitschaftsdienst teil und kommst, wenn es notwendig sein sollte für eine Notoperation ins Haus
• Du gestaltest aktiv unser Team mit - Deine Ideen können unsere Entwicklung vorantreiben!

Deine Qualifikationen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als operationstechnische Assistenz (OTA) oder der Gesundheits- und Krankenpflege mit OP-Erfahrung
• Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit
• Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein, möchtest das beste Ergebnis für jeden Patienten, handelst dabei stets effizient und hast den Anspruch, dass jeder Handgriff sitzt

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung bei guter Work-Life-Balance
• Wochenarbeitszeit 38,5 Stunden
• Sicherer Job in einer elektiven Fachklinik, die zum drittgrößten Krankenhauskonzern und dem größten ambulanten Konzern Deutschland gehört
• Strukturierte Einarbeitung und zielgerichtete Förderung in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Vor 29 Tagen