Ausbilder*in im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)
Referenzcode : 11827
Gesellschaft : TÜV Rheinland Akademie GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln.
Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.
Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland.
Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen.
Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Genau Deins? Komm ins Team!
- Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung verantwortlich.
- Dazu übernimmst Du die Maßnahme- / Ausbildungsplanung im Verantwortungsbereich und ggf. auch die Prüfungsvorbereitung in Fachtheorie und -praxis.
- Du dokumentierst den Ausbildungsverlauf.
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Praktika sowie die Betreuung.
- Du unterstützt uns bei der Erstellung neuer Ausbildungskonzepte.
- Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich.
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk bzw. in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Weiterbildung zur / zum Meister*in / Techniker*in
- Vorhandene Ausbildereignung (ggf. kann diese auch bei uns erworben werden)
- Gerne auch Bachelor / Masterabschluss in einem der Bereiche
- Wünschenswert sind einige Jahre Berufserfahrung in dem genannten Berufsfeld
- Selbstständige, zielgerichtete und teamorientierte Arbeitsweise, kreatives Geschick und organisatorische Denkfähigkeit
- Freude daran, Wissen an Anfänger*innen und Berufseinsteiger*innen weiterzugeben. Zwingend erforderlich ist das Vorlegen eines erweiterten Führungszeugnisses
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.