Junior Controller (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Bei einem unserer namhaften Kunden in Erlangen bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Junior Controller (m / w / d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .
Deine Aufgaben
- Du erstellst Abweichungsanalysen
- Du ermittelst die relevanten Kennzahlen
- Du wirkst im im operativen Tagesgeschäft des Kostenstellencontrollings mit
- Du bearbeitest Forecasts und die Budgetplanung
- Du arbeitest eng mit den Kostenstellenverantwortlichen zusammen und erstellst für diese Kalkulationen
Dein Profil
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Du kannst erste Berufserfahrung im Controlling vorweisen
- Du gehst sicher mit SAP und Excel um
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
- Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Zahlenaffinität sowie Teamorientierung runden Dein Profil ab
Deine Vorteile
- Kompetente Beratung zu Deinem nächsten Karrierestep : Bei uns stehen Deine Ziele im Fokus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und 1-2 Tage Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Miteinander und Duz-Kultur
- Firmen- und Teamevents
- Zahlreiche Freizeit- und Sportangebote
- Herausragende Mitarbeiterkantine
- Kooperationsvereinbarungen & Mitarbeiterrabatte
- Und vieles mehr
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Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen.
Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com
Dein Kontakt
Frau Dilara Aktunc
DIS AG
Finance
Südwestpark 76
90449 Nürnberg
Telefon +49 911 21442052
www.dis-ag.com
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Direktvermittlung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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Junior Controller (m/w/d) - Remote innerhalb Deutschlands
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