Mitarbeiter (m/w/d) im Service- und Qualitätsmanagement

Aufgaben Anforderungsprofil Benefits Aufgaben

• Bearbeitung von internen Kundenreklamationen sowie systemtechnische Abwicklung in SAP
• Schnittstelle zwischen Vertriebsinnendienst, -Außendienst und Logistik
• Prüfung der Bestände und Materialien
• Betreuung und Pflege der Zeiterfassung für die Mitarbeiter in der Logistik
• Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung evtl. mit Berufserfahrung in der Speditionsbranche oder im Logistikumfeld, gerne mit Know How im Qualitäts- und Reklamationsmanagement
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie idealerweise auch bereits Vorerfahrung in der Arbeit mit SAP oder einem ähnlichen System
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Kommunikationsstärke

Benefits

Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.

a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen.

Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt.

Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.

Wir möchten Wachstum vorantreiben auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen.

Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.

Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz.

Das Jobrad können Sie auch privat nutzen und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.

Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.

Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.

Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.

Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.

Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.

Als erste aufnahme reicht uns vorerst Ihr Lebenslauf.