Data Scientist Automotive (m/w/d)
ACONEXT Stuttgart GmbH
Fellbach, de
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Jonathan Löbelenz
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Mail : jonathan.loebelenz@aconext
Tel. : +49 151 42249147
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
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Data Scientist Automotive (m / w / d)
Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET :
- Extraktion, Analyse und Interpretation großer Mengen komplexer Daten aus unterschiedlichen Quellen
- Entwicklung datenbasierter Modelle und Algorithmen zur Trendvorhersage, Mustererkennung und Entscheidungsunterstützung
- Identifikation von Geschäftschancen und Optimierungspotenzialen durch Datenanalyse
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung datengetriebener Lösungen für technische Herausforderungen
- Anwendung maschineller Lernverfahren und statistischer Methoden zur Analyse von Fahrzeugdaten und -funktionen
- Entwicklung von Dashboards und Reports zur verständlichen Visualisierung komplexer Daten
DEIN PROFIL :
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Statistik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung als Data Scientist oder branchenrelevante Erfahrung in der Automobilindustrie
- Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Methoden der Datenanalyse
- Programmierkenntnisse, bevorzugt in Python oder R
- Gute Kenntnisse in maschinellen Lernverfahren und statistischen Methoden
- Verständnis für Automobiltechnik und -funktionen durch Ausbildung oder Berufserfahrung in der Automobilbranche
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
ACONEXT BIETET DIR :
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B.
Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.
Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Vor 11 Tagen