Einkäufer m/w/d

Sie haben ein Händchen für gute Deals und ein Auge für hochwertige Materialien? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein! Für einen führenden Motorenhersteller suchen wir einen engagierten Einkäuferin m / w / d, der mit Verhandlungsgeschick, strategischem Denken und einem Gespür für Qualität das Einkaufsteam bereichert.

Wenn Sie Lust auf spannende Projekte und ein innovatives Arbeitsumfeld haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Durchführung nationaler und internationaler Beschaffungsmarktforschung und Marktanalysen zur fundierten Entscheidungsfindung.
• Auswahl und Bewertung von Lieferanten, einschließlich der Integration neuer Lieferanten in Anfragenprozesse, Angebotsvergleich und abschließender Vergabeentscheidung.
• Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen bis hin zum Abschluss; Gestaltung von Rahmenverträgen unter Berücksichtigung von Qualitätsanforderungen, Kostenerstattungen sowie Kapazitäts- und Logistikvereinbarungen.
• Verantwortung für den gesamten externen Beschaffungsprozess bis zur Serienfreigabe; Planung und Vergabe des Sonderbetriebsmittelbudgets.
• Initiierung, Durchführung und Mitwirkung bei komplexen Kosten- und Preisanalysen sowie Steuerung von Simultaneous Engineering Entwicklungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten.
• Erkennen und proaktive Lösung von Prioritätskonflikten, inklusive Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsansätzen.
• Entwicklung von Strategien zur Reduktion der Materialkosten.
• Umsetzung projektbezogener Aufgaben innerhalb der Linienorganisation.
• Global Sourcing zur Sicherung internationaler Beschaffungsvorteile.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Erfahrung im Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit Lieferanten.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie vertragsrechtliche Kenntnisse.
• Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
• Flexibilität, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur Teamarbeit.
• Zielorientiertes und durchsetzungsstarkes Vorgehen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie in SAP.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Ihre Vorteile

• Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc.
• Bonuszahlungen für erfolgreiche Empfehlungen "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Unkompliziert und Digital durch unsere Mitarbeiter-App
• Schnelle und zuverlässige Unterstützung bei Fragen und Anliegen rund um Ihren Arbeitsplatz
• Offene Gespräche zur Klärung von Wünschen und zur kontinuierlichen Verbesserung

Senden Sie uns in wenigen Sekunden Ihre Bewerbung

über unser Online-Bewerbungsportal

per E-Mail an [email protected]

per WhatsApp an +49 1783006530

Wir melden uns innerhalb 48 Stunden!

Für Fragen oder zusätzliche Informationen, kontaktieren Sie uns gern unter der Rufnummer +49 751 359270.

Kontakt

René Dieter

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Jahnstraße 26

88214 Ravensburg

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.