Team Lead, Fresh Food - Germany (m/w/d) (CPS-GfK)

Description

Der Team Lead (m / w / d) im Client National Team des Consumer Panels (GfK CPS) leitet ein Beraterteam und ist für die Betreuung und Beratung unserer Top-FMCG-Kunden sowie die Durchführung von Analysen und Projekten verantwortlich.

Berichtend an unseren Senior Director, Germany () liegt der Fokus des Team Lead s auf der Beratung nationaler Hersteller in Deutschland mit Fokus auf Frischeprodukten ().

Ihre Aufgaben :

• Führung und Entwicklung eines Teams
• Verantwortung für Umsatz und Gewinn bzw. Deckungsbeitrag
• Sicherstellung der Erreichung der Wachstumsziele des Teams durch strukturierte und strategische Entwicklung langjähriger Bestandskunden
• Umfassende Nutzung aller GfK CPS Consumer Panel Lösungen inkl. AST entsprechend den Kundenanforderungen
• Präsentation von Konzepten und Analyseergebnissen gegenüber Kunden
• Führen von Vertragsverhandlungen
• Optimierung interner Arbeitsabläufe
• Externe Präsenz als Branchenexperte für GfK CPS, z.B. durch Vorträge in der Branche und auf Veranstaltungen

Sie haben :

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- / Sozialwissenschaften oder verwandter Fächer, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing / Marktforschung
• 7+ Jahre Berufserfahrung in Marktforschung, Marketing / Vertrieb, Category Management oder Beratung
• Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• 7+ Jahre Erfahrung mit Verbraucherpaneldaten erforderlich, Erfahrung mit anderen Marktforschungsmethoden wünschenswert
• Ausgeprägte Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und aktiv zu pflegen sowohl extern als auch intern
• Kenntnisse des Shopper-Portfolios und des CM-Prozesses
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Erfahrung mit AnalyzeIT & SimIT wünschenswert
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fortgeschrittenes Projektmanagement
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Stelle kann entweder in Nürnberg, Frankfurt oder Hamburg () besetzt werden.

We are an ethical and honest company that is wholly committed to its clients and employees. We are proud to be an inclusive workplace for all and are committed to equal employment opportunity, focusing on all of our employees reaching their full potential.

We respect and value every employee regardless of race, ethnicity, gender, sex, sexual orientation, age, personality, experience, culture, faith, socio-economic status, or physical or mental disabilities.

We endorse the core principles and rights set forth in the United Nations Declaration of Human Rights and the Social Charter of Fundamental Rights of the European Union, promoting the universal values of human dignity, freedom, equality, and solidarity.