HR Business Partner (all genders)
HR Business Partner (all genders)37 Stunden pro Woche
- unbefristet
- Frühester Beginn ab 2024-10-013.500 - 4.000 EUR pro Monat HR Business Partner (all genders) für krisensicheres High-Tech-Unternehmen im Rems-Murr-Kreis gesucht.Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeit
- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Professionelle Einarbeitung
- Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- ParkplatzIhre Aufgaben
- Unterstützung und Ideengeber für das Recruiting
- Organisation und Koordination von Interviews, Besprechungen, Dienstreisen, Schulungen u.s.w.
- Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis Austritt
- Begleitung des Onboardingprozesses
- Organisation und Bearbeitung administrativer Aufgaben, sowie Sicherstellung eines reibungslosen und effektiven Ablaufs in der Personalverwaltung
- Interne Schnittstellenfunktion zwischen den einzelnen Abteilungen
- ProjektarbeitenInteresse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzten.
Die SOCCO Group GmbH Niederlassung in Plüderhausen freut sich darauf Sie kennen zu lernen!
HR Business Partner (w/m/d)
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der ganzheitlichen Personalarbeit. Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit HRIS, idealerweise mit ServiceNow und Workday. AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unte...
Trainee Business Analyse (all genders)
Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen und ihr Business, sowohl fachlich, als auch technisch, in die Zukunft zu führen. Hebe mit uns das Business unserer Kunden auf das nächste Level und beschleunige ihren digitalen Wandel. Die Bandbreite...
Senior Consultant Microsoft Modern Work and Business Apps (all genders)
Bist du auf der Suche nach einem Ort, wo positive Einstellung und unglaublicher Teamgeist die Schlüsselwerte sind? Wir validieren und implementieren neue Technologien und schaffen maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.Wir engagieren uns für eine Kultur der Innovation und der Einbeziehung n....
Senior HR Business Partner (all genders)
As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. Partner with managers, employees, and the global HR team to implement HR strategies focused on talent management, organizational effectiveness,...
(Senior) Consultant Notfall- und Business Continuity Management (all genders)
Du hast idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Managementumfeld oder der Prozessberatung (z. Du koordinierst und führst eigenverantwortlich Beratungsprojekte bis hin zur Zertifizierung im Bereich Business Continuity Management (BCM), auf Basis der ISO 22301 und BSI IT-Grundschutz 200-4 durch. D...
Consultant Business Analyse Versicherung (all genders)
Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Technologieberatung oder Systemintegration. Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Claudia unter. Consultant mit Schwerpunkt Business Analyse. ...
Business Analyst - bAV (all genders)
Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Koblenz, Köln, Leipzig, München, Münster, Neumünster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf . Als Business Anal...
Work Student, IT HR Data Management (all genders)
We are seeking a motivated and detail-oriented Work Student to assist with updating and maintaining data in our Human Resource Management (HRM) system and providing support for various administrative tasks. This role is ideal for a student who is looking to gain practical experience in human resourc...
Product Owner/Business Analyst (all genders)
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HR Business Partner & People Development Manager (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalumfeld und im Bereich der Personalentwicklung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du übernimmst gerne Verantwortung für die Verschlankung von HR-Prozessen sowie für die Entwicklung effizienter HR-Lösungen. Du hast Erfahrun...