Personalentwickler (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung unserer Ausbildungsprogramme, um sicherzustellen, dass unsere Auszubildenden die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, um erfolgreich in ihrer Berufskarriere zu sein
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Ausbildungsprogrammen
- Entwicklung und Umsetzung von Schulungen, Workshops und Seminaren
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die benötigten Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben
- Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung
- Entwicklung von Evaluationsmethoden, um die Effektivität der Ausbildungsprogramme zu messen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik oder ähnliche Qualifikationen
- Erste Berufserfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen
- Kenntnisse der aktuellen Industriestandards und Best Practices in der Ausbildung
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Benefits
- Eine offene und positive Unternehmenskultur
- Eine sehr gute Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
- Eine zielgerichtete Einarbeitung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Bike-Leasing u. v. m.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese über unser Bewerberportal auf unserer Homepage, unter Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Für Fragen steht unser Personalleiter, Herr Imbriano, unter Telefon 02262 84-434 gerne zur Verfügung.
Personalentwickler/-in (m/w/d)
Personalentwickler/-in (m/w/d). Sie vernetzen und tauschen sich innerhalb der Stadtverwaltung Stuttgart mit Personalentwickler/-innen anderer Ämter aus. ...
Senior Personalentwickler mit Aufbau- und Prozessstärke (m/w/d)
Sie verantworten den Auf- und Ausbau des Bereichs Personalentwicklung unternehmensweit.Abschließend sind Sie für das Employer Branding zuständig.Notwendig sind mehrere Jahre Praxis in der Personalentwicklung bzw.Talent- und Performance-Management - idealerweise im produzierenden Umfeld.Sie konnten b...
Personalentwickler (m/w/d)
Entwicklung und Umsetzung von Schulungen, Workshops und Seminaren .Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die benötigten Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben.Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung.Abgeschlossenes Studium im...
Trainer:in Webmaster (m/w/x)
Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent. Heike Steinwender | HR Trainer Recruiting. ...
(Sr.) HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner bist du zentraler Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. HR Business Partner (m/w/d)Als (Sr. Du trägst durch strategische Beratung und operative Exzellenz zur Weiterentwicklung der HR-Landschaft bei und unterstützt die Er. ...
Tutoren für Personal Trainer gesucht in Hennef (Sieg), keine Vorerfahrung nötig
Wir suchen Nachhilfelehrer:innen für Personal Trainer für Online-Unterricht. ...
Senior HR Business Partner w/m/d
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Personalreferent (m/w/d)
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Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 6 Std./Wo. in 51688 Wipperfürth
Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 6 Std. ...
Senior Principal Agile Coach (m/f/d)
Proven experience in coaching agile organizations at. Our goal is to make change tangible and enable our clients to thrive as agile organizations in a rapidly evolving digital world. Agile-at-Scale methodologies such as. ...