SAP HCM Architekt (m/w/d) bei renommierten Unternehmen remote

SAP HCM Senior Architekt (m / w / d) bei renommierten Unternehmen keine Reisetätigkeit flexible Vertrauensarbeitszeit remote im Home-Office

Nach ausführlicher Absprache stellt Sie ein marktführender, international tätiger, zukunftsorientierter Konzern als SAP HCM Architekt (m / w / d) in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld ein.

Weltweit ist eine sechsstellige Zahl von Mitarbeitern an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen, die mit Leidenschaft beschäftigt sind.

Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind sehr wichtig.

Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht.

Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP HCM Architekt (m / w / d) von Ihrem Home-Office aus in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten im Umfeld von Payroll und betrieblicher Altersvorsorge eingesetzt.

Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP-Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.

Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.

Kurzbeschreibung :

• SAP HCM Architekt (m / w / d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeit : 40 Stunden Flexible Vertrauensarbeitszeit und mit flexiblen speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen, Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubstage : 30 und bis zu 10 weitere Sonderurlaubstage
• Remote bzw. Home-Office / Mobile Office : 100 %
• Präsenz am Standort : 1 Tag alle 2-3 Monate
• Unternehmensstandort : Berlin oder Köln oder Stuttgart oder deutschlandweit
• Reisebereitschaft : keine
• Ref. 28126

Wir suchen einen SAP HCM Architekt (m / w / d) für die Nachbesetzung einer Ruhestandesregelung der Stelle innerhalb des 10-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur.

Es erwartet Sie nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft auch zu neuen Themen. Neben den SAP HCM - Bereichen PA, PY, bAv, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt.

Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt.

Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein Feel Good - Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt.

Highlights :

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme,
• Sondervergünstigen, Job-Ticket, Jobrad
• Eigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und / oder junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten :

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung, sowie Analyse und Konzeption von Anwendungsarchitekturen mit Weiterentwicklung und Implementierung der SAP HCM-Systemlandschaft im Bereich PY, sowie PA und bAv
• Verantwortliche Beratung, Konzeption und Implementierung, sowie Customizing der Prozesse im SAP HCM System, sowie ggf. Ausarbeitung der Programmiervorgaben im Hinblick auf personalwirtschaftliche Prozesse und betriebliche Altersvorsorge
• Konzeptionierung fachlicher und / oder technischer Art zur Abbildung von Geschäftsprozessen und Dokumentation, sowie der kontinuierlichen Optimierung der Systemseitigen Architektur
• Systemanpassungen, Customizing, Konzeptionierung und Tests im Bereich Lohnabrechnung / Payroll PY und betriebliche Altersvorsorge
• Ansprechpartner für den Fachbereich und Treiber der Weiterentwicklung, sowie Anwenderschulungen und Workshops
• Fachlicher Ansprechpartner zu den HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen Prozesse
• Konzepterstellung für Umsetzungsentscheidungen

Ihre Voraussetzungen :

• Studium im Bereich Informatik, BWL, Ingenieurswissenschaften, Mathematik oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP, mit mehrjähriger Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrungen in Projekten im Bereich SAP HCM mit guten Kenntnissen im Bereich Lohnabrechnung (PY / PA)
• Gute Fachkenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen, sowie gute Kenntnisse von IT-Applikationen und Betrieb von Infrastrukturen im SAP HCM Umfeld
• Erfahrungen in der Programmierung komplexer IT-Systeme unter Nutzung der Programmiersprache ABAP / ABAP OO, ALE von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse gepaart mit souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit, soziale Kompetenz im Hinblick auf Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Gute Präsentationsfähigkeiten, sowie Moderationsfähigkeit in Deutsch und gerne in Englisch, sowie analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen :

Trifft Ihren Geschmack : verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.

Bezahlt gut : attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten

Fördert Ihre Karriere : Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten

Ist unkompliziert : Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie remote-Arbeiten

Hat Zukunft : Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm

Ist komfortabel : Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber :

Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen S-Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken.

Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre.

Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten.

Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut.

Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

Mehr Stellen finden Sie hier. Besuchen Sie unsere Website und finden Sie weitere, spannende SAP Vakanzen : https : / / karesources.

com / jobs / category / sap

Daniel Korcack

[email protected]

Tel. +49 (0) 2371 35 33 722

www.karesources.com