Key Account Manager Gebäudetechnik (m/w/d)

Key Account Manager Gebäudetechnik (m / w / d)

• Hamburg
• Ingenieur
• Management
• Vollzeit

Mit einem starken Team von über Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleitungsunternehmen in der Gebäudetechnik.

Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik.

Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir zur Verstärkung unseres Hauptsitzes Hamburg bei der Betreuung von überregionalen Kunden den / die erfahrene / n Key Account Manager in der Gebäudetechnik.

Ihre Aufgaben :

• Sie betreuen Großkunden, die für unser Unternehmen strategisch besonders wichtig und umsatzstark sind.
• Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Niederlassungen und Großkunden und helfen dabei, die termin- und qualitätsgerechte Ausführung unserer Leistungen vor Ort zu sichern.
• Sie sorgen unter Nutzung aller Kommunikationsmöglichkeiten für die höchste Zufriedenheit unserer Kunden.
• Sie können sich flexibel auf individuelle Wünsche und Aufträge der Kunden einstellen.
• Durch Ihre kompetente Arbeit sorgen Sie für Umsatzzuwachs und Wandlung von Interessenten in Kunden.

Ihr Profil :

• Sie haben ein ingenieurtechnisches Studium passend zu unserem o. g. Dienstleistungsportfolio in der Versorgungstechnik, Anlagenmechanik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik / TGA, Gebäudeenergie oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• Sie haben Erfahrungen in der Kundenbetreuung, vorzugsweise im Bereich der Gebäudetechnik.
• Sie zeichnen sich durch Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und hohe Eigeninitiative aus.
• Zu Ihren Eigenschaften zählen Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten.
• Unternehmerisches Denken ist Ihnen eigen.
• Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot :

• Anspruchsvolle, herausfordernde Position bei einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen & Prämien
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen
• Intensive Einarbeitung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Förderung von Weiterbildungen und Schulungen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Tolles Team, Wertschätzung & Eigenverantwortlichkeit
Vor 30+ Tagen