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Sachbearbeiter*in HR Vertragsmanagement

TÜV SÜD
Munich, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Aufgaben

Ansprechperson für Mitarbeitende innerhalb des Betreuungsbereichs während des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt

Unterstützung der HR Business Partner*innen und Verantwortung für die Ausführung administrativer Tätigkeiten (z. B. BR-Anhörungen, Vertragserstellung und -änderung, Probezeitabfragen, Heimarbeitsvereinbarungen)

Sorgfältige Erstellung und Verwaltung von personalwirtschaftlichem Schriftverkehr, wie Nebentätigkeitsgenehmigungen, Zeugnisse, Elternzeitbestätigungen, Versetzungsschreiben, Ernennungen, Gehalts- und Gehaltsveränderungsschreiben, Umzugskostenvereinbarungen u.v.m.

Zusammenarbeit mit weiteren HR-Bereichen, wie Recruiting, Payroll und den Fachexpertinnen und -experten des HR-Kompetenzcenters

Pflege des Organisationsmanagements sowie Stammdatenerfassung in SAP HR

Ablagemanagement von Dokumenten in der digitalen Personalakte

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

Gute IT-Kenntnisse im Bereich Personalwirtschaft, insbesondere Erfahrung mit SAP HR

Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der Beratung bei personalrelevanten Fragestellungen

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Dienstleistungsmentalität gepaart mit einer strukturierten, organisierten und selbstständigen Arbeitsweise

Vor 30+ Tagen
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