SAP HCM Payroll Experte (m/f/d)
HCLTech Germany
Ulm, Baden-Württemberg, Germany
SAP HCM Payroll Expert (m / f / d)
Das ist dein Job
- Funktionale Unterstützung für SAP HCM & Deutschland Payroll Module bereitstellen
- SAP-Systeme anpassen und konfigurieren, um Kundenanforderungen zu erfüllen
- Kenntnisse der spanischen Steuer- und Regulierungsanforderungen auf relevante Module anwenden
- Schemata und PCR für regionsspezifische Lohnabrechnung nutzen
- Komplexe Probleme im Zusammenhang mit SAP-Anwendungsfunktionalität und Lohnabrechnungsobjekten lösen, einschließlich Regeln, Schemata und Funktionen
- Kundenanpassungen unterstützen und proaktiv zur Supportorganisation beitragen, mit der Fähigkeit, flexible Arbeitszeiten zu leisten
- Analyse und Lösung häufiger Schnittstellenprobleme, einschließlich der T&A GFO-Schnittstelle
- Verwaltung von Benefits, Lohnabrechnung und historischen / rückwirkenden Prozessen
- Zeitmanagement (positiv), EY-Programmdatenextraktion, HRSP-Installation und SuccessFactors-Integration verwalten
- Teilnahme an Jahresendaktivitäten
Das bringst du mit
- 10 bis 12+ Jahre Erfahrung mit SAP, insbesondere SAP HCM / Payroll und Zeitmanagement
- 10 bis 12+ Jahre direkte Unterstützung für Anwendungsendbenutzer
- Expertise in SAP ECC-Konfiguration und -Administration
- Nachgewiesene Erfahrung in der Lösung komplexer Probleme in HR / PY-Modulen und Finanzintegration
- Erfarhung mit Steuerabgaben an die Regierung und steuerrechtlichen Anforderungen
- Kenntnisse der Anwendungsfunktionalität, Tabellen und Beziehungen
- Erfahrung mit Vergütungsstrukturen, Lohnabrechnungen, außerplanmäßigen Lohnabrechnung, Lohnbuchungen
- Expertise in Anreizprogrammen, Unternehmensboni, Pensionsrückstellungen und Steuerausgleich
- Erfahren im Umgang mit Sozialversicherung, Krankenversicherung, Gewerkschaften, Pensionsfondsbeiträgen, Lebensversicherungsbeiträgen und Lohnpfändung
- Erfahrung in HR & FI Integration, EMEA Swift - EY Schnittstelle und SWIFT Anpassung, HRSP Installation, SuccessFactors Integration und Jahresendaktivitäten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, und sexueller Identität.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Vor 27 Tagen