Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann

Auszubildende (m / w / d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann

Kurzinformationen

• Einsatzort : Köln
• Befristung : Ausbildung, Studium
• Art der Anstellung : Vollzeit
• Bereich : Pflege und Gesundheit
• Einstieg : Auszubildende
• Stellen-ID :

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Ihr Ansprechpartner

Nadja Mikec

Mechternstraße 28

50823 Köln

Auszubildende (m / w / d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann

• Köln
• Vollzeit
• Stellen-ID :

Das bieten wir Ihnen

Attraktive Ausbildungsvergütung

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Fort- und Weiterbildungen

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Vermögenswirksame Leistungen

Auszubildende (m / w / d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann

Das Johanniter-Stift Köln-Ehrenfeld sucht Auszubildende (m / w / d) zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann

Der Start ins Berufsleben gelingt einfach besser, wenn sich zur Freude am Erlernten auch die Teilhabe am inspirierenden Miteinander gesellt.

Austausch und Anregung, Weiterentwicklung und Spaß das gehört bei uns zusammen.

Das erwartet Sie

• Ein tolles Team
• Miteinander und füreinander da sein
• Wertschätzung, Respekt und Toleranz
• Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter
• Lerntablett in der Ausbildung
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das bringen Sie mit

• Ein Schulabschluss der mittleren Reife
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Empathie und Freude im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
• Respekt vor der Würde eines jeden Menschen

Das sollten Sie noch wissen

Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung.

Najaha Abdurahman , Pflegedienstleiterin

Johanniter-Stift-Köln-Ehrenfeld, Mechternstraße 28, 50823 Köln

Tel. : 0221 5695-102

Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen.

Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Juli 2024 :

• im 1. Ausbildungsjahr : 1.377,86 EUR
• im 2. Ausbildungsjahr : 1.465,80 EUR
• im 3. Ausbildungsjahr : 1.583,06 EUR

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Johanniter AVR DWBO Anlage 11 / 4. Stand : 01.07.2024.

Weitere Infos zur Pflegeausbildung gibt es in unserem YouTube-Video :

https : / / www.youtube.com / watch?v yJ2uusVUvAI

Wer wir sind

Johanniter-Stift Köln-Ehrenfeld

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können?

Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniter-Stift Köln-Ehrenfeld liegt inmitten des inspirierenden Kölner Stadtteils Ehrenfeld. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze und 19 seniorengerechte Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich.

Hinzu kommen zahlreiche schöne Aufenthaltsbereiche und großzügige Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt unser geschützter Innenhof mit Terrasse und zahlreichen Sitzgelegenheiten zum Verweilen ein.

Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

das bieten wir ihnen

• Attraktive Ausbildungsvergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
• Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
• Flexible Dienstplanung
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Interessiert?

Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal