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Erzieher und Multiplikator für Digitalisierung (m/w/d) im Kindergarten Die Spürnasen

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
Köln, Nordrhein-Westfalen, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Wir suchen im Fröbel-Kindergarten Die Spürnasen in Köln (Weidenpesch) ab sofort einen

Erzieher und Multiplikator für Digitalisierung (m / w / d)

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden . Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Unser Haus

Viel Platz für Kreativität, Spiel und Spaß - Ein wundervolles Außengelände sowie ein tolles Team, das ist unser Fröbel-Kindergarten Die Spürnasen in Köln-Weidenpesch.

Ein Labrador, sieben Stabschrecken, eine ganze Ameisenfarm, Hühner und 22 pädagogische Fachkräfte sowie 108 Kinder finden in unserem Haus einen sicheren Raum, in dem Wohlfühlen und lebenslanges Lernen Hand in Hand gehen.

Unser fröhliches Haus nimmt Kinder ab 5 Monaten auf und das Team begleitet sie auf ihrem Weg bis zum Schuleintritt.

Wir stehen für das Konzept der offenen Pädagogik und sind für die Kinder auf ihrem ganz individuellen Weg liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter : innen.

Orientiert an unseren drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation unterstützen wir Kinder dabei, Bewegung, kreatives Gestalten und den Umgang mit Tier und Natur als Herzensthemen für sich zu entdecken.

Tiergestützte Pädagogik haben wir bereits erfolgreich in unseren pädagogischen Alltag etabliert.

Weitere Informationen finden Sie unter www.diespuernasen.froebel.info / .

Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher : in umfassen die Aufgaben als Multiplikator : in :

  • Beratung und Anleitung von Kolleg : innen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf den Fokus Digitalisierung in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen
  • Planung und Durchführung medienpädagogischer digitaler Projekte (z. B. Stop-Motionfilm, Naturspaziergänge mit Bestimmungs-Apps)
  • Beratung und Anleitung von Kolleg : innen in medienpädagogischen Fragen sowie dem bewussten Einsatz von Medien und der Auswahl und Bewertung von Medientechnik (z.

B. Nutzung von Videokamera, Tablets, 3-D Drucker, digitale Endoskopkamera oder Mikroskop)

  • Beratung bei der Gestaltung einer anregungsreichen Umgebung
  • Einbinden der Familien durch Veranstaltungen zum Thema Digitalisierung in die Arbeit in der Kindertageseinrichtung zu ebendiesem Fokus
  • Aufbau und Pflege einer Mediathek
  • Beratung und Unterstützung von Fachkräften bezogen auf spannende Fortbildungen im E-Learningformat
  • Etablierung eines unterstützenden Systems der Beobachtung und Dokumentation anhand digitaler Medien
  • Pflege und Aufbau von Netzwerken, Vernetzung mit relevanten Akteur : innen (z.B. Medienzentren, BZgA)

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen :

  • Sie sind Erzieher : in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge : in, Sonderpädagoge : in, Sozialarbeiter : in, Rehabilitationspädagoge : in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger : in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
  • Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
  • Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
  • Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen :

  • Kinderrechte im Fokus : Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung : Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit : 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen : Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
  • Ausstattung : Ein Dienst-Tablet zum Start.
  • Zukunft sichern : Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus : Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen : Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Fach- und Führungskarrieren : Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator : in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator : in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
  • Starker Zusammenhalt : Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung : Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau : Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum : Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte : Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.

me für Fitness, Shopping und mehr.

Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Vor 20 Stunden
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