Gärtnermeister*in (m/w/d) für den Bereich des Melaten-Friedhofs

Ihr Profil

Sie bringen mit

• eine Ausbildung Gärtnermeister*in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.
• alternativ der Fachrichtungen Friedhofsgärtnerei oder Baumschule mit Erfahrungen im Leistungsbild Garten- und Landschaftsbau.

Worauf es uns noch ankommt

• verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung.
• bringen Digitale Kompetenz mit.
• zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft.
• verfügen über Kooperationsfähigkeit.
• richten Ihr Handeln an Kundenorientierung aus.
• sind kommunikationsfähig.
• fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
• setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein.
• Besitzen Kenntnisse oder Erfahrungen im Friedhofsbetrieb und Bestattungswesen.

Ihre Aufgaben

• übernehmen die Koordination und Steuerung der Bestattungen.
• übernehmen die Personalführung der Mitarbeitenden der Bestattungskolonne.
• führen Graberwerbe einschließlich denkmalgeschützter Gräber durch.
• betreuen die Patenschaftsgräber und denkmalgeschützte Gräber in städtischer Trägerschaft.
• übernehmen sonstige Aufgaben (zum Beispiel Winterdienst, Trauerhallennutzung).
• sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich.

Wir bieten Ihnen

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.

Zusätzliche Vorteile

• Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten : Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität und Perspektiven bietet.
• Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance : Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen : Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.
• Jahressonderzahlung im November : Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.
• Leistungsorientierte Bezahlung : Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.
• Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank : Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes.

Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.

• Fortbildungsmöglichkeiten : Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage : Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24.

Dezember und dem 31. Dezember.

• Vergünstigtes Deutschlandticket : Nutzen Sie die Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets für flexibles Reisen.
• Attraktive Betriebsrente : Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.
Vor 4 Tagen