IT- Medientechniker (w/m/d)
Deine Gestaltungsmöglichkeiten
- Du bist verantwortlich für die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von medientechnischen Anlagen (z.B. IT-, Audio-, Video- und Steuerungstechnik)
- Du bist zuständig für den technischen Support für installierte Medientechnik-Anlagen und den zugehörigen IT-Systemen
- Du führst Wartungen und Inspektionen sowie Software-, Firmware- und Contentupdates durch
- Du verantwortest die Schwachstellenanalyse und die Optimierung komplexer Medieninstallationen
- Du kümmerst dich um die Erstellung von technischen Projekt- und Benutzerdokumentationen
- Du unterstützt bei der Durchführung von Test-Aufbauten bzw. technischen Proof of Concepts sowie bei lokalen und hybriden Events
Teile Dein Talent mit uns.
- Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medientechnik, Veranstaltungstechnik oder Elektrotechnik vorweisen und verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Du hast vertiefte theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich IT- Netzwerktechnik
- Du bringst Flexibilität, Eigeninitiative, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit
- Team- und Koordinationsfähigkeit fallen Dir leicht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Vorteile
Das Wir ist wesentlicher Bestandteil unserer DNA. Denn unser Erfolg fußt maßgeblich auf unseren einzigartigen Teams. Diese besondere Kultur pflegen wir im Rahmen regelmäßiger Teamevents mit viel Raum für den persönlichen Austausch.
Unsere Vielfalt zeigt sich auch in unserer Mandatsstruktur : Ob Start-Up- oder Dax-Unternehmen - bei uns kann jeder Ideen und Ansätze einbringen.
Wir sorgen mit maßgeschneiderten Angeboten für eine permanente fachliche Weiterentwicklung. Natürlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch bei externen Zertifizierungen oder Zusatz-Ausbildungen.
On top kommt noch eine ganze Fülle an Zusatzleistungen mit diversen Zuschüssen oder Vergünstigungen von Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit über öffentliche Verkehrsmittel, Job-Fahrräder, Fitnessstudios und vieles mehr.