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Change Manager (w/m/d)

EagleBurgmann
Wolfratshausen, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ihre Aufgaben

  • Analyse von organisatorischen Veränderungen und deren Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und Mitarbeitende zur Entwicklung und Umsetzung von Change Strategien
  • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen
  • Sicherstellen einer effektiven Kommunikation von Change-Initiativen an alle relevanten Stakeholder
  • Planung und Durchführung von Schulungen, Coachings und Workshops zur Unterstützung von Veränderungsprozessen
  • Überwachen des Fortschritts von Change-Initiativen und Erstellen regelmäßiger Statusberichte
  • Evaluierung der Effektivität von Change-Management-Maßnahmen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
  • Identifizieren potenzieller Risiken und Hindernisse im Veränderungsprozess und Erarbeiten von Lösungsansätzen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Affinität und Begeisterungsfähigkeit für technische Themen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Change-Management oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Mitarbeiter zu motivieren.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
  • Hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen.
  • Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache
  • Vor 30+ Tagen
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