Vertriebstrainer (m/w/d)

Vertriebstrainer (m / w / d)

Stuttgart

Willkommen bei der VPV!

Bei uns trifft Tradition auf Innovation : Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.

Du möchtest Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Bewirb Dich jetzt als Vertriebstrainer / in bei uns!

• Als Trainer / -in leitest Du hauptverantwortlich Onboarding-Veranstaltungen im Vertrieb und qualifizierst unsere Vermittler / -innen (Brancheneinsteiger und -kenner) fachlich und verkäuferisch.
• Du berätst und begleitest Vertriebsführungskräfte beim Onboarding und der fachlichen Qualifikation neuer Vermittler / -innen.
• Die Steuerung und Durchführung der Ausbildung zum Versicherungsfachmann- / frau gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du analysierst Entwicklungsfelder im Vertrieb und koordinierst das Lernangebot ganzheitlich im Rahmen des Onboardings.
• Zudem verfolgst Du aktuelle Entwicklungen, Trends und Methoden im Bildungsbereich und passt diese an die spezifischen Anforderungen an.
• Die Einhaltung der Vermittlerrichtlinie IDD bei der Vergabe von Bildungszeit wird von dir sichergestellt.
• Dein Profil zeichnet sich durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versicherungen oder eine versicherungskaufmännische Ausbildung aus, vorzugsweise mit entsprechenden Weiterbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Trainer / -in mit, vorzugsweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld.
• Außerdem verfügst Du über starke Fähigkeiten im konzeptionellen und strukturiertem Arbeiten und kannst dich schnell in bestehende Teams integrieren.
• Deine ausgeprägte Methoden- und Moderationskompetenz und hohe Leistungsbereitschaft zeichnen Dich aus.
• Zudem hast Du sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie eine hohe Affinität zu verschiedenen Softwareanwendungen (z.B. E-Learning-Tools).
• Mobiles & Flexibles Arbeiten, 38 Std. / Woche und 30 Urlaubstage
• Tarifgebunden, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• E-Learnings, Qualifizierungsangebote, Seminare, Training on the job
• Förderung der Aktuarausbildung bei der Deutschen Aktuarvereinigung e.V.
• VPV Benefits - u.a. Jobrad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote, Bürohunde, usw.

JVRS1 DE