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Wir suchen: Abschnittsleiterin bzw. Abschnittsleiter (m/w/d) für Organisationsangelegenheiten

Bezirksamt Hamburg-Nord
Hamburg, Deutschland
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Abschnittsleiterin bzw. Abschnittsleiter (m / w / d) für OrganisationsangelegenheitenBezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Steuerung und ServiceJob-ID : J000029043Startdatum : schnellstmöglichArt der Anstellung : Vollzeit / Teilzeit(unbefristet)Bezahlung : EGr.

12 TV-LBesGr. A12 HmbBesGBewerbungsfrist : 07.11.2024Wir über unsWarum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind?

Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter : mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend.

Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger : innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen.

Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole - kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!Die Hauptaufgabe des Fachamtes Ressourcensteuerung ist es, die Entwicklung der Ressourcen des Bezirksamtes im Blick zu behalten und die Führungskräfte, insbesondere die Bezirksamtsleitung und den Beauftragten für den Haushalt bei der Steuerung des Bezirksamtes zu unterstützen.

Dabei achten wir nicht nur auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, sondern stehen auch beratend zur Verfügung.Der Abschnitt Organisation ist Teil der Abteilung Organisation und IT-Angelegenheiten.

Er betreut und berät die Fachbereiche des Bezirksamtes in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation, der Stellenbedarfsplanung und -bewertung sowie der Raumplanung.

Hier finden Sie weitere Informationen : Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .Ihre AufgabenGewährleistung bestmöglicher Aufgabenerfüllung unter Berücksichtigung wechselnder Prioritäten (Koordination des Arbeitseinsatzes der Mitarbeitenden sowie Steuerung von internen Arbeitsabläufen)Klären von Grundsatzfragen im Bereich Stellenbewertung und Bearbeitung von (schwierigen) Einzelfällenherausgehobene Sachbearbeitung in Fragen der Stellenwirtschaft, Aufbau- und AblauforganisationMitwirken bei Stellungnahmen, bspw.

zu Entwürfen von Gesetzen, Verordnungen, Kleinen und Großen Anfragen, Senatsdrucksachen und Jahresberichten des RechnungshofesBearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Raumplanung und ArbeitsplatzgestaltungIhr ProfilErforderlichHochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlich geprägten Studienfachrichtung oderden Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oderabgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.

B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit sechs Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oderals Beamtin bzw.

Beamter : Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine DiensteHinweise für Beamtinnen und Beamte zur BeförderungVorteilhaftgute Kenntnisse über Struktur und Aufbau der öffentlichen Verwaltung, insbesondere der Bezirksämtersehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten und selbstständige ArbeitsweiseErfahrungen in der Personalführung bzw.

ausgewiesenes Potenzial für eine erste FührungsaufgabeErfahrungen in Querschnittsbereichen der öffentlichen Verwaltung und Transferkompetenz bezüglich Fach- und Organisationskenntnissenhohes Engagement sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitUnser Angeboteine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw.

Besoldungsgruppe A12ein vielseitiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches AufgabengebietFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenflexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungbetriebliche GesundheitsförderungIhre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente : Anschreiben,tabellarischer Lebenslauf,Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach.

Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen .),aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw.

Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenJetzt bewerben!Kontakt bei fachlichen FragenBA Hamburg-NordRessourcensteuerungJulian Sperling+49 40 428 04-2005Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren BA Hamburg-NordPersonalmanagementLuise Honert+49 40 428 04-4004

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