International Trainee (m/w/d) Einkauf (Supply Chain Management)

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

Start : Als Internationale*r Trainee mit dem Schwerpunkt Einkauf (Supply Chain Management) startest du zum 1. Mai 5. Deine Reise beginnt mit einem ausführlichen Onboarding : Deinen ersten Tag verbringst du mit deiner HR Business Partnerin sowie unseren anderen neuen Trainees.

Anschließend geht es für dich in deine erste Station. Hier lernst du deine Kolleg*innen sowie Pat*in und Mentor*in kennen und bearbeitest die ersten Aufgaben und Projekte.

Ablauf : Du gestaltest du dein -monatiges Traineeprogramm aktiv mit : Wähle aus spannenden Stationen im Einkauf wie z.

B. dem Commodity Management (für Rohstoffe, Verpackungen, Indirects) sowie angrenzenden nationalen und internationalen Ressorts oder fachfremden Teams.

Du bringst deine Ideen ein und treibst damit aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran. Außerdem kannst du uns bei Digitalisierungsthemen unterstützen, beispielsweise indem du KI-Lösungen evaluierst und implementierst und so unsere bestehenden Tools und Prozesse optimierst.

Durch zusätzliche Kurzeinsätze in der Produktion, dem Außendienst o.ä. erlangst du weitere wertvolle Einblicke. Du möchtest zusätzlich Oetker-Gruppen-Luft schnuppern?

Dann öffne auch diese Tür und erlebe bspw. eines unserer Start-ups hautnah.

• Zukunft : Durch vier- bis zwölfwöchige unterschiedliche, verantwortungsvolle Einsätze im Tagesgeschäft wie auch in Projekten bereitest du dich für deine Zukunft bei uns vor, sei es als Professional, Projektmanager*in oder potenzielle Führungskraft.
• Auslandseinsatz : Während eines vier- bis sechsmonatigen Auslandseinsatzes lernst du eine unserer Landesgesellschaften kennen, erweiterst dein Netzwerk und erhältst so ein noch besseres Verständnis über das Headquarter hinaus.

An welchen Standort es geht, entscheidest du gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen und unseren Landesgesellschaften.

Wir unterstützen dich : Als Teil unserer Traineecommunity hast du die Chance an exklusiven Trainings teilzunehmen, um deine Stärken gezielt auszubauen.

Dir steht ein*e Pat*in sowie ein*e Mentor*in auf Managementebene zur Seite. Übrigens startest du immer gemeinsam in einer Gruppe neuer Trainees.

DAS BRINGST DU MIT

• Studium : Du bist ein*e Masterabsolvent*in.
• Erfahrungen und Kenntnisse : Du hast ein internationales Mindset und bringst erste Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten mit.

Du sprichst fließend Englisch und Deutsch. Weiterhin hast du praktische Erfahrung durch studentische Tätigkeiten im Bereich Einkauf gesammelt.

Persönlichkeit : Du begeisterst dich für fachliche und unternehmerische Zusammenhänge und bringst Management-Interesse mit.

Bei komplexen strategischen Fragestellungen setzt du deine lösungsorientierte, methodische Arbeitsweise sowie deine datenorientierte Denkweise ein.

Digitale Trendthemen und Technologien verfolgst du leidenschaftlich und bist daher stets up-to-date mit den neusten Entwicklungen, wie zum Beispiel dem Einsatz von KI.

Du verlässt gern deine Komfortzone, bist ambitioniert und strebst nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Deine Hands-on-Mentalität, sowie zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus du bist ein*e Netzwerker*in.

DAS BIETEN WIR DIR

Unbefristeter Arbeitsvertrag I Onboarding zusammen mit deinem Traineejahrgang Traineecommunity Betreuung durch Ansprechpartnerin People and Culture, Fachbereich sowie Mentor*in und Pat*in Abschlussprojekt mit Präsentation vor der Geschäftsführung Weiterbildungsmöglichkeiten (exklusive Trainings für Trainees, bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings) Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Tage Urlaub Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester JobRad I Sabbatical Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant Vergünstigung im Dr.

Oetker Shop Sport- und Gesundheitsangebote Wäschereinigungsservice Besuch der Dr. Oetker Welt Feste und Feiern

Bewerbungsfrist : ..4

Online-Recruiting Day 1 : ..4 (nach erfolgreicher Bewerbung)

Recruiting Day 2 in Bielefeld : ..4 (nach erfolgreichem Recruiting Day 1)

Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt.

Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.