Supply Chain Analyst (d/w/m) Forst & Holzwirtschaft

Supply Chain Analyst (d / w / m) Forst & Holzwirtschaft

Die proNARO GmbH () ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Essity & Sappi (). Sappi ist ein global führender Hersteller von Grafischen-, Verpackungs- und Spezialpapieren sowie von Zellstoff.

Von dem Firmensitz in Mannheim aus versorgt proNARO die Zellstofffabriken der Gesellschafter, aber auch ausgewählte externe Kunden mit dem nachhaltigen Rohstoff Holz.

Für unser Gemeinschaftsunternehmen proNARO GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Supply Chain Analyst (d / w / m) Forst & Holzwirtschaft .

Ihre Rolle

Überwachung der operativen Beschaffungserfordernisse und der Lieferkette im Bereich Holz

Entwicklung und Regelmäßige Bereitstellung sowie Aktualisierungen der KPI s und Soll- / Ist Analysen

Risiko- & Qualitätsmanagement sowie Nachhaltigkeitszertifizierung

Rohstoff-Monitoring im Bereich Holz und kontinuierliche Verbesserung der Supply Chain Prozesse

Das bringen Sie mit

Bachelor-Abschluss im Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Bereich

Mind. 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Logistik, Transport oder Beschaffung

Forst- & holzwirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert

Spaß am Umgang mit Zahlen sowie eine analytische Denkweise kombiniert mit guten IT-Kenntnissen im Bereich SAP MM, & MS Office

Gute Kommunikationsfähigkeiten im Bereich Lieferanten- & Kundenmanagement

Gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits für Sie

Vergütung & Zusatzleistungen

Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche,

Fachliche & persönlicheEntwicklung

Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform,

Gesundheit & Wohlbefinden

Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice,Mitarbeiterbefragungen

Mobilität

ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage& Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.

Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen,die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

vom Talent Acquisition Team ist der Recruiter für diese Rolle und beantwortet gerne alle Ihre Fragen zu der offenen Stelle.

Together, we are improving lives, every day.

Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place.

With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.