Projektleitung CRM-Datenmanagement (w/m/d)

Der Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e. V. verstärkt das Team seiner Geschäftsstelle in Stuttgart zum nächst möglichen Zeitpunkt mit einer

Projektleitung CRM-Datenmanagement (w / m / d)

50% Beschäftigungsumfang zunächst befristet auf 1,5 Jahre.

Im Zentrum der derzeitigen Neuausrichtung unserer Customer Relations Management Softwarearchitektur steht unsere komplexe Spender*innen- und Mitglieder-Datenbank, ANT-Sextant.

Unsere gesamte Daten-Infrastruktur soll dabei eine schlagkräftige und zukunftsorientierte Kampagnen- und Mitgliederorganisation ideal unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen das agile Projektmanagement des bereits gestarteten Gesamtprojekts von der bisherigen Projektleitung, die andere Aufgaben im Verband übernimmt.
• Sie verantworten gemeinsam mit den Teilprojektleitungen im Fundraising und in der Mitgliederverwaltung die praktische Implementierung und steuern mit unserem externen Dienstleister die notwendigen Prozesse.
• Sie entwickeln das Konzept für den Anwender*innen-Support gemeinsam mit den Anwendungsverantwortlichen weiter.
• Sie leiten den Lenkungsausschuss und stehen den Leitungskräften als Sparringspartner*in für strategische Fragestellungen zur Verfügung.
• Sie bereiten weitere mögliche Projektphasen vor.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung der digitalen Roadmap des Verbandes aktiv mit.

Wir erwarten

Sie haben erste Erfahrungen in der Umsetzung von CRM- / IT-Projekten, z. B. in einem technischen

Beratungsunternehmen, bei einem Start-up oder im Mittelstand.

• Sie haben Erfahrung in der Begleitung, Steuerung und Überwachung von agilen Projekten &Prozessen und übernehmen hierfür gerne die Verantwortung.
• Sie sind kommunikativ, können unterschiedliche Perspektiven gut moderieren und kommen zu pragmatischen Lösungen.
• Sie sind ein analytisch denkender Mensch, der strukturiert arbeitet.
• Sie bewegen sich sicher im Umgang mit Microsoft basierten Plattformen.
• Sie identifizieren sich mit unseren Werten und haben Interesse an der Weiterentwicklung unseres Verbandes aktiv mitzuwirken.

Wir bieten

• Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).
• Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket - wir haben viel zu bieten
• Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW), sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.
• Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess "Caritas in Vielfalt". Unsere Haltung ist eindeutig : Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas!
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung

vorrangig berücksichtigt.