Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Trainingswohnen Jugend bei der Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung

Sozialarbeiter*in (m / w / d) für den Bereich Trainingswohnen Jugend bei der Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S)

Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 360 pädagogischen Mitarbeiter*innen sowie 45 Mitarbeiter*innen in zentralen Aufgaben.

Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Gruppen und Familien betreut.

Die Grundsätze unserer pädagogischen Arbeit spiegeln sich im Leitbild von Ki d S wieder.

Das Trainingswohnen Jugend ist ein stationäres Angebot für 10 Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis 21 Jahren im eigenen Appartement.

Die sozialpädagogische Betreuung, Förderung und Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung führen zu einer eigenverantwortlichen, selbstständigen Lebensführung.

Haben Sie Lust motivierte, junge Menschen mit Entwicklungspotential zu unterstützen und begleiten?

Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Köln verbundener!

IHR PROFIL : Vorausgesetzt wird :

Vorausgesetzt wird :

• ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
• ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Pädagogik, Erziehungswissenschaften (1-fach-Bachelor), Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in der Tätigkeit als Sozialarbeiter*in in einem Tätigkeitsfeld der Hilfen zur Erziehung.

Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.

Hierdurch überzeugen Sie uns :

• verfügen über eine einjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, vorzugsweise in der Beratung von Jugendlichen und / oder jungen Erwachsenen.
• haben Kenntnisse zur Sozialraumarbeit der Bezirksjugendämter und die einschlägigen gesetzlichen Vorschriften.
• besitzen die Fähigkeit in einem verbindlichen Beziehungsangebot eine positive, wertschätzende und empathische Haltung gegenüber den Klienten sowie dessen Umfeld und den Entwicklungs- und Veränderungsprozessen einzunehmen.

Hierzu gehört eine Toleranz und Akzeptanz gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen.

• zeigen eine hohe Eigeninitiative sowie Eigenverantwortung in Bezug auf die Fallführung sowie der Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst der Stadt Köln (ASD)
• achten auf einen angemessenen Umgang mit Nähe und Distanz.
• haben umfangreiche Kenntnisse über das Hilfeplanverfahren nach 36 Sozialgesetzbuch VII und die Strukturen und Arbeitsabläufe im ASD.
• arbeiten entsprechend systemischer ziel- und ressourcenorientierten Ansätzen.
• pflegen einen fachlich und emotional angemessenen Umgang mit Konflikten und Krisen und besitzen die Fähigkeit zur selbstkritischen Reflektion.
• verfügen über eine überdurchschnittlich hohe interkulturelle Kompetenz im Umgang mit den Klient*innen.
• besitzen Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

Wünschenswert wäre außerdem eine beraterische, traumapädagogische oder erlebnispädagogische Zusatzqualifikation.

IHRE AUFGABEN :

Auf der Basis eines tragfähigen Beziehungsangebotes erhalten die Jugendlichen und Heranwachsenden beim Trainingswohnen Jugend Unterstützung zur persönlichen Entwicklung mit dem Ziel der Verselbständigung und hiermit der Unabhängigkeit vom Helfersystem.

Die grundsätzlichen Betreuungszeiten liegen werktags zwischen 9 : 00 und 20 : 00 Uhr, welche im Rahmen des Dienstplans von den Mitarbeitenden abgedeckt werden.

Die übrigen Zeiten werden durch eine Rufbereitschaft abgedeckt. Hieran nehmen im Wechsel alle Sozialarbeiter*innen teil.

Bei Bedarf sind Bereitschaftsdienste zu leisten.

Zu den Aufgaben :

• sind für die Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Verselbständigung verantwortlich. Hierbei
• bauen Sie eine tragfähige Beziehung unter systemischer Einbeziehung der Herkunftsfamilie und dem sozialen Umfeld auf.
• beraten und unterstützen Sie im Rahmen der Gesundheitsvorsorge sowie bei Rechtsgeschäften und einer selbständigen Haushaltsführung.
• fördern Sie die Entwicklung von schulischen und beruflichen Perspektiven unter Berücksichtigung der individuellen Kompetenzen und Neigungen
• verantworten die Fallführung sowie deren Steuerung. Hierbei
• pflegen Sie einen stetigen fachlichen Austausch mit dem ASD und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe der Stadt Köln. In diesem Zusammenhang bereiten Sie Hilfeplangespräche vor und nehmen an diesen teil.
• kooperieren mit Bildungseinrichtungen und Ausbildungsstätten sowie mit Ärzten, Therapeuten und Kliniken.
• begleiten Sie die Jugendlichen und Heranwachsenden bei der Überleitung in eine eigene Wohnung
• dokumentieren den Hilfeprozess fortlaufend für den internen Austausch und führen das Berichtswesen gegenüber dem ASD.
• planen und organisieren pädagogische Freizeitmaßnahmen sowie Gruppen- und Einzelangebote und führen diese durch.

WIR BIETEN IHNEN :

• neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision und fachspezifische Fortbildungen.
• eine fundierte Einarbeitung.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes).

Darüber hinaus erhalten Sie :

• eine Wohnzulage in Höhe von 100 Euro.
• die SuE-Zulage in Höhe von 180 Euro

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Gehaltsspanne beträgt hier derzeit : 3.747,09 bis 5.151,53 Euro brutto

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Vorteile einer Beschäftigung bei uns : www.stadt-koeln.de / benefits

IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 955 / 24-BeGe bis spätestens 30.10.2024 mit mindestens folgenden Unterlagen :

• Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Hochschulzeugnis / se und Staatliche Anerkennung
• Arbeitszeugnis / se
• gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung

an :

Stadt Köln Die Oberbürgermeisterin

Personal- und Verwaltungsmanagement

Bewerbercenter (114 / 13)

Willy-Brandt-Platz 2

50679 Köln

oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal :

https : / / BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE / sap / bc / erecruiting / applwzd?PARAM cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA? 1MDU2OEFEMzgzMUVERkEwOTY0ODE5MUNEMDQwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client 00

Ihre Ansprechperson :

Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.