IM240502 Interim Gruppenleiter Elektrokonstruktion

Unser Kunde ist ein international angesehenes Unternehmen, welches sich auf Säge- und Lagertechnik spezialisiert hat.

wesentliche Aufgaben :

• Planung und Kontrolle des Budgets der Elektrokonstruktion in Abstimmung mit dem Konstruktionsleiter
• Erstellung eines jährlichen Entwicklungsplans zur Genehmigung beim Konstruktionsleiter
• Entwicklung neuer Produkte, Verfahren und Technologie nach den Zielvorgaben des genehmigten Entwicklungsprogramms
• Standardisierung des Produktprogramms und Erstellung von Werksnormen untervoller Ausschöpfung der Baukastensystematik
• Sicherstellung der Gebrauchsfähigkeit von Konstruktionen durch Erprobung und Versuche
• Sicherung des technischen Wissens durch eine systematische Dokumentation und Patentrecherche
• Technische Beratung der Bereiche Vertrieb, Produktion und Service
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und behördlichen Richtlinien

Führungsaufgaben :

• Personalplanung, Personalauswahl, Mitarbeitergespräche, Beurteilung, Weiterqualifizierung und Nachwuchsfragen
• Disziplinarmaßnahmen
• Koordinierung, Kontrolle der Tätigkeiten der ihm unterstellten Bereiche
• Einhalten der Konstruktionszeit und Herstellkosten sowie die Förderung eines kostenorientierten Denkens in der Elektrokonstruktion
• Motivation und Qualifizierung der unterstellten Mitarbeiter und Führung regelmäsßiger Mitarbeitergespräche

Entscheidungsaufgaben :

• Durchführung von Konstruktionsaufgaben im Rahmen der Umsatzplanung
• Konstruktionsausführung bei der Auftragsbearbeitung im Rahmen der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben
• Funktionsänderungen, die vom Markt her oder durch die Beschaffenheit von Ersatzmaterialien notwendig werden
• Umsetzung von technischen Verbesserungsvorschlägen
• Durchführung von Planung von Mehrarbeitsstunden sowie Urlaubsplanung im Rahmen des genehmigten Budgets unter Beachtung der Anforderungen aus Lieferverpflichtungen

Informationsaufgaben :

Der Stelleninhaber erstellt eine monatliche Arbeitsplanung für seinen Bereich und berichtet regelmäßig im Rahmen der Führungskräftebesprechungen oder auf Anforderung des Konstruktionsleiters oder der Geschäftsführung oder bei drohender Überschreitung der Entwicklungskosten, Auftragskosten oder des Gesamtbudgets, z.

B. über den Stand der Entwicklungsarbeiten, Auftragsbearbeitung über Ergebnisse aus Wertanalyse

• pflegt ständig einen guten Kontakt zu den übrigen Mitarbeitern des Führungsteams
• hält Verbindung zu Fachvereinigungen wie z.B. VDMA, VDW, WVIB sowie zu externen Forschungsinstituten, Fachhochschulen und Hochschulen
• nimmt teil an den wichtigen Fachtagungen der Branche
• Anwendung und Weiterentwicklung der Regeln von ISO 9001

Projektstandort : Baden-Württemberg Projektdauer : ca. 6 Monate