Leiter*in der Maschinenbauabteilung

Nr. 35-2024

Wir sind eine gemein nützige Organi sation mit viel fältigen Ange boten für Menschen mit Behin derung. Insge samt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 1000 Kinder, Jugend liche sowie Erwach sene;

wir bieten für über 350 Ange stellte einen sicheren und zu kunfts orien tierten Arbeitsplatz.

Zur Verstärkung unseres Werkstatt-Teams in Rüsselsheim suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*n

Maschinen baumeister*in / techniker*in (m / w / d)

als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung

Ihre Aufgaben :

• Anleitung, Unterstützung und individuelle Förderung von Mitarbeitenden mit Unter stützungs bedarf
• Planung und Gestaltung der Arbeitsplätze und Erstellen von einfachen Hilfsmitteln und Arbeitsvor richtungen für die Mitarbei tenden mit Unter stützungs bedarf
• Planung, Organisation und Koordination von Produktions abläufen, Gestaltung von Montage prozessen einschließlich interner und externer Qualitäts anforderungen
• Überwachung des Schweiß bereichs
• pflegerische Tätigkeiten
• Anleitung und Führung von Mitarbeiter*innen im Freiwilligen Sozialen Jahr

Das wünschen wir uns von Ihnen :

• eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufs erfahrung im Bereich Maschinenbau
• möglichst eine Ausbildung im Bereich Schweißtechnik
• möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• möglichst sonder pädagogische Kenntnisse
• möglichst pflegerische Kenntnisse
• gute handwerkliche Fähigkeiten
• Kenntnisse in den Bereichen Produktions steuerung und Qualitätssicherung
• EDV-Kenntnisse
• soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungs bewusstsein

Unser Angebot :

• flache Hierarchie
• transparente Kommunikation und Feedbackkultur
• strukturierte Einarbeitung
• eine verantwortungs volle und abwechs lungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs spielraum
• ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinn orientierten Sozial unternehmen
• die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
• ein breites Weiterbildungs angebot
• eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tarif erhöhungen und Stufen steigerungen
• jährliche Sonder zahlungen, vermögens wirksame Leistungen sowie zusätzliche Alters absicherung
• Jobfahrrad-Leasing
• Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*

innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Welt anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität werden begrüßt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrations hintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.