Electrical Line Manager

HEINTZ VAN LANDEWYCK S.à.r.l.

Ist spezialisiert in der Herstellung und dem Vertrieb von 40 Tabakmarken an mehr als 35 Märkten. Unsere Gesellschaft, einschließlich der anderen Tochterunternehmen beschäftigt mehr als 1600 Personen in Europa und davon mehr als 600 in Luxemburg. Die übrigen Aktivitäten erstrecken sich auf den Großhandel und den Vertrieb von Konsumartikeln sowie den Druckerei- und Informatikbereich.

Wir suchen zum baldmöglichsten Eintritt für unser Werk auf Fridhaff/Erpeldange-sur-Sûre einen

Electrical Line Manager (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Als Electrical Line Manager übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung des Elektrikerteams im zugeordneten Produktionsbereich. Ihr Ziel ist es, die technische Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sicherzustellen, Störungen nachhaltig zu beseitigen und das Wissen innerhalb des Teams systematisch aufzubauen.

Sie berichten direkt an den Head of Technical Services und arbeiten eng mit dem Electrical Line Manager des anderen Produktionsbereichs, der Produktion, den Mechanikern, Industrial IT, Global Engineering sowie weiteren Bereichen der Technical Services zusammen.

Ihre Hauptaufgaben

Führung und Teamentwicklung

• Fachliche und organisatorische Führung des Elektrikerteams
• Priorisierung und Koordination der täglichen Arbeiten
• Entwicklung und Befähigung der Mitarbeiter
• Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb des Teams sowie Aufbau nachhaltiger Vertretungs- und Nachfolgeregelungen
• Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Produktion und weiteren internen Kunden
• Aufbau einer offenen und lösungsorientierten Feedbackkultur

Technische Verantwortung

• Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen
• Koordination der elektrischen und automatisierungstechnischen Störungsanalyse
• Nachhaltige Beseitigung wiederkehrender Fehler und Störungen
• Planung und Umsetzung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen
• Unterstützung bei technischen Verbesserungen, Projekten und Anlagenänderungen

Organisation und kontinuierliche Verbesserung

• Aufbau robuster und selbsttragender Arbeitsabläufe
• Standardisierung und Verteilung des technischen Wissens
• Sicherstellung aktueller technischer Dokumentationen, Schaltpläne und Backups
• Reduzierung technischer Single Points of Failure
• Anwendung strukturierter Methoden zur Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserung

Safety und Compliance

• Konsequente Umsetzung der Safety Vorgaben
• Sicherstellung sicherer elektrischer Arbeiten
• Einhaltung gesetzlicher, interner und auditbezogener Anforderungen
• Aktive Förderung einer positiven Safety Kultur

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, z. B. staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik/Automatisierung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen
• Erfahrung in der Entwicklung und Befähigung technischer Teams sowie im Aufbau einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Kunden
• Gute Kenntnisse in Automatisierungstechnik, industriellen Steuerungen und Antriebstechnik
• Kenntnisse in Siemens S7 beziehungsweise TIA Portal sowie idealerweise Beckhoff
• Erfahrung mit HMI, SCADA, Feldbussystemen und industrieller Netzwerktechnik
• Strukturierte Erfahrung in Fehleranalyse, Root Cause Analysis und nachhaltiger Problemlösung
• Nachgewiesene Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln, Wissen systematisch im Team aufzubauen und technische Abhängigkeiten von Einzelpersonen zu reduzieren
• Klare Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Kundenorientierte Zusammenarbeit mit Produktion und angrenzenden Bereichen
• Bereitschaft, bei kritischen technischen Situationen Verantwortung zu übernehmen
• Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zur Führung eines Teams in einem industriellen Mehrschichtumfeld

Wir bieten :

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem industriellen Produktionsumfeld
• Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Elektrikerteams
• Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und technischen Standards
• Abwechslungsreiche technische und organisatorische Aufgaben
• Betriebliche Zusatzleistungen.

Im Falle einer Einstellung werden Sie gebeten folgende Dokumente vorzulegen: polizeiliches Führungszeugnis Nr.3

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnisabschnitten.

Nur die auf das Profil passenden Bewerbungen werden für die Auswahl berücksichtigt.